在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
什么樣的勞動合同是無效的
勞動合同在簽訂之后也是可能出現無效的情況，而并非一定就是有效的。如果是無效的勞動合同，自然即使在勞動合同上簽字了之后，也不會對當事人提供保障。那究竟什么樣的勞動合同是無效的呢?這是一定要了解清楚的，下面就讓律霸小編為你做詳細解答。
一、什么樣的勞動合同是無效的
無效勞動合同分為全部無效和部分無效兩種。根據《勞動法》第十八條的規定，無效勞動合同的表現形式為：(1)違反法律、行政法規的勞動合同。(2)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。如果訂立勞動合同時，當事人一方故意隱瞞真實情況或有意制造假象欺騙對方，致使另一方上當受騙，造成與實際情況不符的認識和判斷，從而同意訂立的勞動合同，則屬于采取欺詐手段訂立的合同。威脅手段，指當事人一方用可能實現的危害對方人身或財產安全的行為相要挾，迫使對方違背意愿而與其訂立勞動合同。無論是采取欺詐手段還是威脅手段，所訂立的勞動合同都違背了勞動合同訂立的原則;它的后果是侵犯了一方當事人的權益，因而這種勞動合同不具有法律效力。
部分無效勞動合同是指，其部分條款無效的合同。根據《勞動法》第十八條的規定：“確認勞動合同部分無效，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。”
另外，根據《勞動法》第十八條的規定，勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。也就是說，勞動合同的無效不能由合同雙方當事人決定。
二、如何檢查勞動合同是否合法
第一、簽約單位的合法性在簽訂勞動合同時，應仔細察看企業是否經過工商部門登記以及企業注冊的有效期限。否則，所簽訂的勞動合同是一份無效合同。
第二、勞動合同應依法訂立只有主體合法、內容合法、形式合法、程序合法的勞動合同才能產生法律效力。不合法的勞動合同，屬于無效合同，不受法律承認和保護。
第三、勞動合同的具體性勞動合同字句要準確、清楚、完整、明白易懂，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達，否則就可能在勞動執行過程中產生誤解或曲解，從而帶來不必要的爭議，給用人單位和勞動者雙方造成損失，也為合同爭議的處理帶來困難。
第四、勞動合同雙方地位的平等性在勞動合同訂立的過程中，勞動者與企業之間的法律地位是平等的。只有做到地位平等，才能使所訂立的勞動合同具有公正性。
第五、勞動合同的訂立必須采取書面形式勞動合同都有一定的期限，而且勞動關系非常復雜，涉及諸多內容。采取書面形式使權利義務明確具體，有利于合同的履行。一旦發生爭議，也有據可查，便于爭議的解決。
在看完了上文的介紹之后，相信大家已經清楚什么樣的勞動合同是無效的吧。一旦勞動合同出現無效的情況，那就不會對當事人產生效力，自然也就不會提供保障。于是在簽訂勞動合同的時候一定要檢查清楚，避免出現勞動合同無效的情況，影響到自身利益。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
分居多久可以自動離婚
2020-11-14起訴離婚書怎么寫,離婚起訴書有哪些內容?
2021-02-022020年協議離婚的具體流程是怎樣的?
2021-01-26起訴離婚訴訟程序是怎樣的？
2021-02-05怎么證明分居滿兩年？
2021-01-23新婚姻法離婚財產分割家庭主婦是如何分配的？
2020-11-10四川離婚率為什么那么高？
2020-12-11離婚訴訟費的收費標準,如何繳納？
2021-01-08協議離婚程序是什么，具體步驟是怎樣的
2021-02-11去法院起訴離婚程序
2021-02-23離婚訴訟書的格式是怎樣的？
2020-11-17過錯方離婚財產如何分割
2020-12-01離婚答辯狀怎么寫
2020-11-26離婚了還能復婚嗎？
2020-11-12子女撫養權變更手續有哪些
2020-12-20如何變更孩子的撫養權
2020-11-16大學生訴生父索要撫養費可以嗎？
2021-03-26監護權與撫養權的區別有哪些?
2021-01-20出生證明公證多久才可以辦理好呢？
2021-03-19離婚協議附帶孩子撫養權問題是什么？
2021-01-09