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勞動合同的最長期限是多久

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-06 · 118人看過

勞動合同是勞動者與用人單位簽署的最重要的雙方保障，也是日后如果雙方出現(xiàn)矛盾時最好的證據(jù)，在我國每個勞動者都應(yīng)該簽署勞動合同，那么在我國勞動合同是如何規(guī)定的呢?勞動合同是永久的嗎?勞動合同的最長期限是多久?請閱讀下面的文章進(jìn)行了解。

勞動合同的最長期限是多久:

勞動合同期限是指勞動合同起始至終止之間的時間，或者說是勞動合同具有法律約束力的時段。它一般始于合同的生效之日，終于合同的終止之時。

勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。

固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。具體是指勞動合同雙方當(dāng)事人在勞動合同中明確規(guī)定了合同效力的起始和終止的時間。勞動合同期限屆滿，勞動關(guān)系即告終止。如果雙方協(xié)商一致，還可以續(xù)訂勞動合同，延長期限。固定期限的勞動合同可以是較短時間的，如半年、一年、二年，也可以是較長時間的，如五年、十年，甚至更長時間。不管時間長短，勞動合同的起始和終止日期都是固定的。具體期限由當(dāng)事人雙方根據(jù)工作需要和實(shí)際情況確定。

無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動合同。

所以，如果用人單位與勞動者簽訂的是固定期限勞動合同，其最長期限由雙方協(xié)商;如果是簽訂無固定期限勞動合同的，就無需確定終止時間。

通過上述小編的介紹，大家對于勞動合同的時長都有所了解了吧，每份勞動合同都是有時效的，希望大家知道，如果時效過了雙方可以選擇續(xù)簽等，在我國勞動合同的糾紛案件很多，如果大家還想知道關(guān)于這方面的問題，歡迎咨詢我們律霸的在線律師。

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法學(xué)碩士，國家三級律師，全國律師協(xié)會會員，杭州市律師協(xié)會會員，杭州市江干區(qū)婚姻登記處常年咨詢律師，杭州19樓幫幫團(tuán)律師，浙江泰杭律師事務(wù)所專職律師。 專業(yè)領(lǐng)域：婚姻家事、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、公司法律顧問。

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