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寧波
解聘通知書
解聘通知書要怎么寫
解聘書的寫法 (一)標題 在第一行的中間寫“解聘書”三個字。 (二)稱謂 轉行頂格寫被解聘者的姓名。 (三)正文 在稱謂的下一行空兩格寫正文的內容。
1．要對被解聘者在奉職期間所做的工作或表現作實事求是的評估。
2．說明解聘的原因，解聘的日期，要求被解聘者做好工作的移交，所借公款和公物的退還等。
3．對被解聘者表示應有的關心和祝愿。 (四)署名和日期 在正文右下方寫解聘單位名稱并加蓋公章。然后在署名下面寫上具體的年、月、日。
二、寫解聘書應注意的問題
1．要把解聘的原因和日期說清楚。
2．語言要含蓄委婉。在陳述解聘原因和對被解聘者提出要求時，語言要委婉得體，使被解聘者易于理解和接受。
3．感情要真切誠摯。解聘，對被解聘者來說，畢竟是一件不愉快的事。因此，在表示關切和祝愿時，情感應真切誠摯，使被解聘者取得共識，諒解和接受。
4．要留有副本。解聘書一般要留有副本。在副本中要詳細寫明解聘的有關事項，以備日后查考。
解聘通知書
xxx先生：
2010.1.1進入公司從事內貿工作崗位，經10個月在內貿工作上沒有業績。根據本公司與你簽訂的勞動合同，你的合同到期日為2011.7.1，經公司研究，決定現在提前與你解除勞動合同關系本公司將按勞動法規定辦理相關離職手續。
合同終止日為2010年12月30日，現提前一個月通知你。
你的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的《員工手冊》規定和勞動合同的約定處理。
2010年11月30日
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