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解聘通知書

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-25 · 221人看過

解聘通知書要怎么寫

解聘書的寫法 (一)標(biāo)題在第一行的中間寫“解聘書”三個字。 (二)稱謂轉(zhuǎn)行頂格寫被解聘者的姓名。 (三)正文在稱謂的下一行空兩格寫正文的內(nèi)容。

1．要對被解聘者在奉職期間所做的工作或表現(xiàn)作實事求是的評估。

2．說明解聘的原因，解聘的日期，要求被解聘者做好工作的移交，所借公款和公物的退還等。

3．對被解聘者表示應(yīng)有的關(guān)心和祝愿。 (四)署名和日期在正文右下方寫解聘單位名稱并加蓋公章。然后在署名下面寫上具體的年、月、日。

二、寫解聘書應(yīng)注意的問題

1．要把解聘的原因和日期說清楚。

2．語言要含蓄委婉。在陳述解聘原因和對被解聘者提出要求時，語言要委婉得體，使被解聘者易于理解和接受。

3．感情要真切誠摯。解聘，對被解聘者來說，畢竟是一件不愉快的事。因此，在表示關(guān)切和祝愿時，情感應(yīng)真切誠摯，使被解聘者取得共識，諒解和接受。

4．要留有副本。解聘書一般要留有副本。在副本中要詳細(xì)寫明解聘的有關(guān)事項，以備日后查考。

解聘通知書

xxx先生：

2010.1.1進入公司從事內(nèi)貿(mào)工作崗位，經(jīng)10個月在內(nèi)貿(mào)工作上沒有業(yè)績。根據(jù)本公司與你簽訂的勞動合同，你的合同到期日為2011.7.1，經(jīng)公司研究，決定現(xiàn)在提前與你解除勞動合同關(guān)系本公司將按勞動法規(guī)定辦理相關(guān)離職手續(xù)。

合同終止日為2010年12月30日，現(xiàn)提前一個月通知你。

你的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的《員工手冊》規(guī)定和勞動合同的約定處理。

2010年11月30日

該內(nèi)容對我有幫助贊一個

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