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寧波
集體戶遷出
集體戶
集體戶口的意思就是很多人一個戶口，通常是單位、學校等等，這種戶口是分頁的不是單純一個戶口本，其他性質和普通戶口完全一樣。集體戶口是一個單位為解決聘用外省市人員戶籍的問題，通過向公安機關申請而獲得的戶籍登記地址。一般一個單位要達到一定的人數規模可以開戶，不足的招聘人員的戶口集中存放在人才中心或勞動市場。
集體戶不同于居民戶口。不能與本市的居民戶相互遷移。如果離開單位，戶口必須轉移，如果回外省市，也必須遷回。嚴格的說是一個于臨時戶口與常住居民戶口中間的特殊戶口。其享有的政策與普通居民一樣，但在遷移上受到限制。
集體戶口的戶主是單位,是單位的所在地,居民戶口是除了身份證之外最好的身份證明,集體戶口不算;集體戶口是在你還是單位的員工的基礎上有效,一旦解除合同需要戶口遷移;集體戶口不可以個人自己交納社保,居民戶口可以個人交納;人口普查時,集體戶口不算普查范圍內;孩子入學的時候如果家長是集體戶口,那孩子不享受該地區的義務教育,不算學籍。
集體戶口是"雙重"管理的"戶籍"例如:"學生宿舍""工廠集體宿舍"等.是由單位和派出所共同管理的. 集體戶口是指暫時還不具備單獨立戶條件，或者暫時還沒有辦理單獨立戶手續的居民，其戶藉關系掛靠在某一個集體戶頭上的居民戶口。單獨立戶必須具有固定的住所.
如果你到外地的單位工作，那么你在沒有買房沒有這個城市的戶口的話，往往會把戶口落在單位里，這就是集體戶口。
公司設立集體戶口的弊端分析
1、 設立集體戶，前提是已經與員工建立勞動關系。如果員工如因公受傷、死亡，而公司不想承擔或打算私了，員工不同意的情況下出現的勞動糾紛，員工可以通過以此為由通過法律手段維權。（最主要的）
?? 2、 如果員工落戶公司集體戶，公司不能因其他原因為員工戶口遷移設卡。否則，出現違法現象。
3、 如果以后不在公司工作了,離職的時候要先轉出來才能離職成功。
4、 如員工需要戶口的相關證明，或辭職，會給人力資源增加很多的手續。如結婚、生育、出具戶籍證明、辦理身份證換代等。
5、集體戶口制度，催生了代辦戶口的行業，行業內充滿詐騙，受賄，權錢交易。尤其在北京，上海等大中城市。
6、因為可以解決戶口，成為了很多可以解決戶口的單位壓低工資待遇，長期廉價使用勞動者手段。
集體戶口可以定義為既得利益集團的保護傘，是中國首創的，它直接造成了種種社會不平等，與建立社會主義和諧社會的精神背道而遲。
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