(一)醫(yī)療保險待遇
醫(yī)療費:從工傷保險基金支付。
伙食補助費:本單位因公出差伙食補助標準的70%。
食宿交通費:本單位職工因公出差標準報銷。
康復(fù)治療費:從工傷保險基金支付。
輔助器具費:按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。
停工留薪:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
生活護理費:完全不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。
工傷復(fù)發(fā)的費用:享受《工傷保險條例》第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。
(二)傷殘保險待遇
傷殘補助金:一級24個月的本人工資二級22個月的本人工資三級20個月的本人工資四級18個月的本人工資。
傷殘津貼:一級本人工資的90%;二級本人工資的85%;三級本人工資的80%;四級本人工資的75%。
傷殘補助金:五級16個月的本人工資;六級14個月的本人工資。
傷殘津貼:五級本人工資的70%;六級本人工資的60%。
工傷醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金:五級、六級具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
傷殘補助金:七級12個月的本人工資;八級10個月的本人工資;九級8個月的本人工資;十級6個月的本人工資。
醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金:七級、八級、九級、十級具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
傷殘津貼:按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇職工再次發(fā)生工傷,根據(jù)規(guī)定應(yīng)當享受傷殘津貼的,必須按照規(guī)定支付相應(yīng)的補貼。
(三)工亡保險待遇
喪葬補助金:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
供養(yǎng)親屬撫恤金:
1、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
2、配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。
3、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
一次性工亡補助金:為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
(1)傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金待遇;
(2)一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項的喪葬補助金、第(二)項規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。
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