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最新工齡工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-05-07 · 173人看過(guò)

一、最新工齡工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

（一）員工工齡工資的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)：

1、在本公司連續(xù)工作滿一年的員工每月工齡工資為￥50元整。

2、在本公司連續(xù)工作滿兩年的員工每月工齡工資為￥100元整。

3、在本公司連續(xù)工作滿三年的員工每月工齡工資為￥150元整。

4、在本公司連續(xù)工作滿四年的員工每月工齡工資為￥180元整。

5、以此類推，之后在本公司工作每增加一年，每月工齡工資相應(yīng)增加￥30元整。累計(jì)十年封頂。

6、員工連續(xù)請(qǐng)假超過(guò)15天或年內(nèi)請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)30天者，取消工齡按新員工待遇執(zhí)行并重新計(jì)算工齡(總經(jīng)理特批的除外)。

7、員工辭職后又復(fù)職，原工齡取消，按照新入職時(shí)間重新計(jì)算工齡。

8、試用期間不計(jì)算工齡。

（二）員工工齡工資的計(jì)算方法(舉例說(shuō)明)： ?

例：某員工于2009年11月份入職，那么該員工應(yīng)于2010年12月開(kāi)始享受公司的工齡工資每月￥50元整，于2011年12月開(kāi)始享受工齡工資每月￥100元整，于2012年12月開(kāi)始享受工齡工資每月￥150元整，于2013年12月開(kāi)始享受工齡工資每月￥180元整，以此類推，之后在本公司工作每增加一年，每月工齡工資相應(yīng)增加￥30元整。

員工工齡工資按照連續(xù)工作年限增加而遞增，在同一個(gè)公司連續(xù)工作滿一年的每月工齡工資為50元；連續(xù)工作滿兩年的每月工齡工資為100元；連續(xù)工作滿三年每月工齡工資為150元；連續(xù)工作滿四年每月工齡工資為180元；之后連續(xù)工作時(shí)間每增加一年，每月工齡工資按標(biāo)準(zhǔn)增加30元。


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中國(guó)政法大學(xué)碩士，曾就職于某大型光伏企業(yè)，精通日語(yǔ)和英語(yǔ)。擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合同糾紛，有豐富的服務(wù)顧問(wèn)單位經(jīng)驗(yàn)。工作中積極創(chuàng)新，處理棘手案件獨(dú)辟蹊徑；并具有發(fā)散性思維，憑借對(duì)信息時(shí)代的敏銳，擅長(zhǎng)運(yùn)用多種手段取證。

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