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寧波
取暖補貼個稅需要交嗎?
在寒冬來臨之際，企業都會為員工發放冬季取暖費作為給冬日里辛苦工作的員工的補貼。但大家對于取暖費補貼是否需要繳納個稅方面還不大清楚。下面，律霸小編為大家收集整理了以下這篇文章，希望對大家了解取暖補貼個稅有所幫助。
一、取暖補貼個稅需要交嗎?
取得冬季取暖費要交個人所得稅。
根據《個人所得稅法》規定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。而冬季取暖費、防暑降溫費為與任職或受雇有關所得，應納入工資薪金所得范圍。
二、取暖費發放和個稅問題
取暖費一般有兩種發放形式，即發取暖費和發放取暖物品。對于發取暖費，國稅函文件規定，取暖費包含在職工福利費中，《企業所得稅法實施條例》第四十條的規定，企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。《國家稅務總局關于做好2007年度企業所得稅匯算清繳工作的補充通知》規定，2008年及以后年度發生的職工福利費，應先沖減以前年度累計計提但尚未實際使用的職工福利費余額，不足部分按稅法規定扣除。對于發取暖用品，屬于勞保費的列支范圍，《企業所得稅法實施條例》第四十八條規定，企業發生的合理的勞動保護支出，準予扣除。有的企業可能二者同時發放，比如某企業對生產一線職工按每人100元/月的標準發放了取暖費，同時還在冬季為職工提供防寒服、木炭、電爐等勞動保護用品。對此類情況，以現金形式發放的取暖費屬于福利費支出，而為職工提供防寒服等防寒用品則屬于勞動保護方面的支出，雖然會計核算均在管理費用中列支，但稅前扣除適用不同的處理辦法，即取暖費在職工福利費中發放，取暖用品在職工勞動保護費中列支。
另外,還要注意取暖費的個人所得稅問題,《個人所得稅法實條例》規定,工資薪金所得是指個人因任職或者受而取得的工資薪金、獎金、年終加薪。勞動分紅,津貼,補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得,企業發放的取暖尾于工資、薪金所得中發放的補貼,應計入工資總數的個人所得稅。但稅法規定,按國家統一規定發放的補貼,津貼可以免個人所得稅;企業為雇員配備或凋供防寒用品,屬于合理的勞動保護出,可以免繳個人所得稅。為此,企業按國家統一規定發放的取緩費和取暖用品,兔征個人所得稅,但為職工發放的取暖費和法定勞動用品之外的防寒用品則要按規定繳納個人所得稅。
企業為職工發放的取暖補貼是需要納入工資薪金范圍內，也就意味著取暖費需要繳納個人所得稅；但法律規定的其他情況不需要繳納個人所得稅。對取暖補貼個稅這個問題，律霸小編提示大家如果發現在勞動過程中自己的合法利益受到侵害，您可以咨詢律霸運城律師。
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