工傷鑒定的前提是,先經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定,在確認(rèn)為工傷之后,才能向鑒定機(jī)構(gòu)提出鑒定請(qǐng)求。鑒定的目的,是為了確認(rèn)勞動(dòng)者的受傷等級(jí),進(jìn)而確定勞動(dòng)者是否還具有勞動(dòng)能力,由于鑒定的結(jié)果關(guān)系到勞動(dòng)者的權(quán)益,故而鑒定員需要按照工傷勞動(dòng)能力鑒定程序完成鑒定工作。
一、工傷勞動(dòng)能力鑒定程序是怎樣的?
(1)工傷職工到所在市區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)申報(bào)鑒定材料,市直企業(yè)直接到市社保服務(wù)中心勞動(dòng)能力鑒定科申報(bào)。
(2)工傷職工接到勞鑒委通知后,攜帶有效身份證和身體檢查必需費(fèi)用到指定醫(yī)院進(jìn)行查體,查體現(xiàn)場(chǎng)工作人員按科別順序進(jìn)行統(tǒng)計(jì)點(diǎn)名,申請(qǐng)人應(yīng)出示本人身份證,工作人員核對(duì)無(wú)誤后,由申請(qǐng)人對(duì)鑒定確認(rèn)表上的傷殘部位或病種及其他信息進(jìn)行確認(rèn)簽字,然后進(jìn)行身體檢查。
(3)鑒定查體醫(yī)學(xué)專(zhuān)家對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)體征檢查,并提出診斷意見(jiàn),勞動(dòng)能力鑒定專(zhuān)家組根據(jù)查體結(jié)果和國(guó)家勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)形成鑒定結(jié)論。
(4)鑒定查體結(jié)束后,鑒定經(jīng)辦人員對(duì)各種檢查結(jié)果和檔案材料進(jìn)行檢查整理,根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)一式3份,用人單位、鑒定申請(qǐng)人和工傷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各1份。送達(dá)申請(qǐng)鑒定的申請(qǐng)人和相對(duì)人,無(wú)法送達(dá)的,進(jìn)行公告送達(dá)。
(5)收到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論后,用人單位和被鑒定人雙方如無(wú)異議,可持鑒定結(jié)論到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。如解除勞動(dòng)合同的,可根據(jù)鑒定結(jié)論向用人單位領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
二、工傷賠償項(xiàng)目有哪些
(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
(二) 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
(三) 外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。
(四) 康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
(五) 輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
(六) 停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
(七) 生活護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
(八) 一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定,不同等級(jí),賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。具體如下:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
(九) 傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%。
(十) 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
(十一)喪葬補(bǔ)助金。職工因工死亡喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
(十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定。
(十三)一次性工亡補(bǔ)助金。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
注:上述所稱(chēng)本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
可以知道,首先要帶上相關(guān)材料,到制定機(jī)構(gòu)提出鑒定請(qǐng)求,一般來(lái)說(shuō),只要請(qǐng)求被受理,那么,對(duì)于公民個(gè)人而言,就只需要耐心等待,對(duì)于鑒定員而言,則需要按照既定的流程、原則進(jìn)行鑒定。
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