1、 什么是醫(yī)療糾紛
醫(yī)療糾紛是指醫(yī)療衛(wèi)生、預防保健、醫(yī)療美容等具有合法資質的醫(yī)療企事業(yè)單位的法人或組織,目前我國醫(yī)療糾紛處理難度特別大。一方當事人(或多方當事人)認為另一方當事人(或多方當事人)在提供醫(yī)療服務或者履行法定、約定的義務時有過失,造成實際損害后果的,應當承擔違約責任或者侵權責任,但雙方(或多方)對爭議事實、爭議和意見的理解不同。第二,醫(yī)療糾紛處理的基本原則。過去在處理醫(yī)療糾紛時,我們通常把醫(yī)療事故認定作為前置程序。首先,我們不會接受沒有身份證明的案件。第二,醫(yī)療事故鑒定委員會不認定為醫(yī)療事故的,不予受理。如果患者堅持起訴,起訴將在立案階段被駁回。在最高法院新規(guī)定醫(yī)療事故鑒定不屬于必要的前置程序之后,大多數(shù)法官仍然習慣于舊的做法。因此,審理好醫(yī)療糾紛案件應把握好幾個原則。最高法院認為,醫(yī)療事故鑒定不再是審理醫(yī)療糾紛案件的前提,這不僅是對當事人的程序性安慰,也是平息不滿的緩沖,更是對以往做法的否定。因為醫(yī)療事故鑒定作為幌子,無疑等于醫(yī)療事故鑒定等于法院的判決,因為沒有或者沒有醫(yī)療事故鑒定,不僅不能勝訴,你甚至沒有起訴的資格。過去,醫(yī)療事故鑒定在一定程度上保護了當事人的合法權益。然而,由于鑒定委員會往往由當?shù)蒯t(yī)學專家組成,這與讓他們表明自己的身份無異。它的公平性大大降低,患者很難相信。
2。堅持醫(yī)患平等的原則。可以說,他們掌握著病人的命運。有些醫(yī)生認為他們不是在為病人治療和服務,而是病人自己要求。我國長期處于公共醫(yī)療階段。也就是說,醫(yī)療合同的履行違反合同法通則是一種過錯。從本質上講,這是合同中規(guī)定的誠實信用原則。合同一方違反合同原則的,應當承擔違約責任。近年來,一些醫(yī)療糾紛時有發(fā)生,一些輿論和新聞媒體肆意夸大醫(yī)療糾紛的負面影響,使患者產(chǎn)生錯誤認識,使患者及其家屬誤認為檢查、用藥、治療等一切醫(yī)療行為,應該得到患者的理解和同意患者可以自行點藥,一旦一些患者的不合理要求得不到滿足,特別是在治療效果差或病情惡化時,患者及其家屬容易與醫(yī)方發(fā)生沖突,要求追究責任和賠償。
2、醫(yī)院管理不夠
隨著醫(yī)院各項服務項目的增多,醫(yī)院沒有及時制定出切實可行的措施,有的管理人員忙于應付上級檢查、外出開會、處理日常事務,而沒有認真學習醫(yī)改中出現(xiàn)的新問題,使他們一旦遇到醫(yī)療糾紛,往往敷衍了事,抱著“病人鬧大了”的“賠、少賠、不賠”的想法使社會上一些人產(chǎn)生了“致富、找醫(yī)院”的念頭。他們千方百計找毛病。一旦達不到目標,就到處制造輿論,讓越來越多的患者或家屬為索賠鬧事,嚴重影響了醫(yī)院的正常工作秩序。此外,法院對一些醫(yī)療糾紛的過度賠償,成為患者及其家屬索賠的誘因和依據(jù),也增加了醫(yī)療糾紛的處理難度。”“經(jīng)濟補償”已成為引發(fā)醫(yī)療糾紛的“導火索”。醫(yī)護人員缺乏敬業(yè)精神,個別醫(yī)護人員不遵守規(guī)章制度,工作態(tài)度不嚴謹,責任心不強,自我保護意識不強,治療前未履行必要的簽字手續(xù),而不處理好醫(yī)患之間的溝通,都會誘發(fā)甚至加劇醫(yī)患矛盾。
如果讀者需要法律幫助,歡迎來到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
抵押在前,租賃在后,租賃無效嗎
2021-03-11雇傭關系傷殘賠償標準是多少
2020-11-252020消費購物如何維權
2021-01-19股東需要承擔什么責任
2020-12-10商標權轉讓流程及資料是怎樣的
2020-12-22公安機關辦理行政案件程序規(guī)定內容是什么
2021-01-10異地執(zhí)行拘留的法律規(guī)定
2021-02-04提出離婚賠償?shù)臈l件需要哪些
2021-03-20撫養(yǎng)權拒絕執(zhí)行怎么處理
2020-11-26大學生上課玩游戲猝死學校有責任嗎
2020-12-02業(yè)主委員會成立的條件和流程是什么
2021-01-05私建房屋拆遷會補償嗎,哪些不賠償
2021-01-30居民申請保障性住房條件有哪些
2021-01-30勞動調解途中反悔怎么辦
2021-03-20離婚如何分割人壽保險金
2020-11-16車上人員險保額多大
2020-11-11人身保險合同變更的效力受影響嗎
2021-03-16人身保險合同主要內容有哪些
2021-02-02保險合同糾紛
2021-01-15關于規(guī)范機動車交通事故責任強制保險單證和標志管理的通知
2021-01-05