如何處理警察被狗咬傷的問題根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī),警察在執(zhí)勤時都在進行執(zhí)勤活動。如果被狗咬傷,屬于工傷案件,可以申請工傷認定并獲得相應的賠償。《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所因工作原因發(fā)生事故受傷的;(2) 在工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準備工作或者收尾工作時發(fā)生事故受傷的;
(三)在工作時間內(nèi)和工作場所因履行工作職責發(fā)生暴力等事故受傷的;
(四)患職業(yè)病的;(五)因工負傷、失蹤的;(六)在上下班途中,因非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故負傷的;(七)其他應當認定為工傷的情形依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定。工傷認定的應用主體有哪些?
工傷認定申請主體有三種:一是職工所在單位;二是受傷職工或其直系親屬;三是工會組織。(1)雇員工作的單位。隨著工傷保險實行雇主責任原則,雇主在工傷保險中承擔了許多責任和義務(wù)。工傷事故或者職業(yè)病確診后,為及時搶救受傷職工,保護職工合法權(quán)益,促進本單位安全生產(chǎn),需要要求職工所在單位承擔工傷申請的首要義務(wù)。工傷職工所在單位申報時間以事故或者職業(yè)病確診后30日為限。只有在特殊情況下,經(jīng)勞動和社會保障部門同意,才能延長申請時間。(2)受傷工人或其直系親屬。申請工傷認定是受傷職工的一項基本權(quán)利,也是受傷職工獲得工傷保險待遇的基本前提。為充分保護職工的合法權(quán)益,用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請工傷職工身份鑒定的,受傷職工或其直系親屬可以在一年內(nèi)直接向勞動保障行政部門申請工傷性質(zhì)認定,遠遠超過單位的申請時限。(3) 工會組織。工會作為維護職工權(quán)益的群眾性組織,及時幫助受傷職工申請工傷認定是一項重要義務(wù)。上述知識是小編對相關(guān)法律問題的回答。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,警察在報警時是在履行職責。被狗咬傷的,屬于工傷,可以申請工傷鑒定并獲得相應的賠償。如果您需要法律幫助,歡迎來到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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