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寧波
我們可以在申請工傷后起訴侵權人嗎
1、 申請工傷后是否可以起訴侵權人（《侵權責任法》生效期限：2020年12月31日）
工傷系侵權所致。取得工傷賠償后，可以提起侵權訴訟，要求侵權人賠償損失。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條本案依照中華人民共和國法律的規定辦理。第三人侵害用人單位以外的勞動者人身損害的，應當承擔民事賠償責任的主張，人民法院應予支持。《中華人民共和國侵權責任法》第二條【保護范圍】侵犯公民權益的，依照本法承擔侵權責任。本法所稱公民權益，包括生命權、健康權、姓名權、名譽權、榮譽權、肖像權、隱私權、婚姻自決權、監護權、所有權、用益物權，擔保權、著作權、專利權、商標專用權、發現權、分享權、繼承權。第三條【被侵權人的請求權】被侵權人有權要求侵權人承擔侵權責任。二是如何處理工傷糾紛，無論用人單位是否為職工繳納工傷保險費，只要職工發生工傷事故，首先應當按照國務院有關規定要求工傷保險賠償。不能直接向用人單位提起人身損害賠償民事訴訟。工傷保險責任優先適用原則不適用于未參加工傷保險辦理的企業和用人單位，《人身傷害賠償司法解釋》規定，用人單位的職工不參加工傷保險的，還必須按照工傷保險的規定處理工傷事故。工傷勞動者有權享受工傷保險待遇，由用人單位按照《工傷保險條例》規定的標準支付。用人單位與勞動者發生爭議的，應當先向勞動者申請仲裁。如果仲裁申請無法解決，受害人可以提出下列要求：
1。法院一般按照工傷保險優先的原則進行判決。一般情況下，法院會根據《勞動法》和《工傷保險條例》的有關規定作出判決。人身損害賠償請求權應當以民事法律、法規為依據。
因第三人過錯造成人員傷亡的，受害人要求工傷保險和人身損害賠償的，可以依照民法和勞動法的規定獲得雙倍賠償。三是最新資料（自2021年1月1日起施行）
中華人民共和國民法典第179條【人身損害賠償范圍】
因侵害他人造成人身損害的，醫療費、護理費等合理的治療、康復費用費用、交通費、營養費、住院伙食補助費以及因誤工減少的收入，應當及時予以補償。殘疾的，還應當支付輔助器具費和殘疾賠償金；死亡的，還應當支付喪葬費和死亡賠償金。
以上是對“如何起訴傳銷罪立案”的回答。我們可以理解，工傷是由侵權行為引起的。工傷賠償后，可以提起侵權訴訟，要求侵權人賠償損失。如果您想了解更多其他法律知識，我們還提供專業的律師在線咨詢服務。歡迎您再次進行法律咨詢。你知道嗎
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