勞動報酬支付不及時應該入罪嗎
拒不支付勞動報酬行為是否入罪經過社會各界多年的探討、論證最終被納入已表決通過的《刑法修正案八》中。
2011年2月25日,十一屆全國人大常委會第十九次會議表決通過的《刑法修正案(八)》中,出于加強民生保護目的,加大對一些嚴重損害勞動者利益的行為懲處力度,將部分拒不支付勞動報酬的行為納入了刑法調整范圍。
鑒于傳統觀點認為,欠薪僅僅為欠債,是否支付勞動報酬本質上是民事行為,沒有必要將其上升為刑事犯罪,為此,是否應將部分拒不支付勞動報酬行為入罪,如何合理界定拒不支付勞動報酬行為的罪名,使之更具科學性、可行性,使其發揮應有的作用,成為法學理論界和司法實務界人士熱議的話題。
實際上現實生活中遇到拒不支付勞動報酬的情況的時候,勞動者往往都處于弱勢地位所以索要勞動報酬的實際效果往往不甚理想。希望社會各界能在勞動者如何追討勞動報酬這個問題上提供更多的幫助以及更好的解決辦法,而現在大多數無法討要勞動報酬的情況建議咨詢相關專業律師,律霸網也提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢。
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