因工傷申請進行工作能力鑒定的,用人單位、工傷職工或者其近親屬、委托律師應當在下列期限內向市工作能力鑒定委員會提出申請:(一)在醫療期滿前進行了工作能力鑒定的,醫療期滿后30日內提出申請;(2) 醫療結束后發現工傷的,應當在發現工傷后30日內提出申請;(3) 舊傷復發鑒定申請應當在疾病發生后、治療結束前提出。因病或者非因工致殘申請等級評定或者其他殘疾認定的,應當在有關規定規定的期限內申請。勞動能力鑒定結束一年后,受傷職工及其近親屬、所在單位或者社會保險經辦機構認為殘疾情況發生變化的,經認定人或者其近親屬申請,可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復核鑒定,被識別人應已完成最短的工傷醫療期,且其病情相對穩定
如果雇主單獨申請,被識別人應已完成最長的工傷醫療期,且其病情相對穩定
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
無期徒刑的減刑條件需要哪些
2021-03-03股份有限公司設立需要多少人
2021-03-24反擔保成立須要什么條件
2021-01-16婚姻效力糾紛三代以內的旁系血親的婚姻效力如何
2020-12-14交2000元贍養費父母能領多少
2021-01-30二審程序是怎樣的
2021-03-16車被保全有時間限制嗎
2021-01-20事實收養是否能辦理公證
2020-11-22遺產繼承怎么公證
2021-03-04顧客乘商場扶梯時受傷誰該賠償
2021-02-12股份公司章程是否需要備案
2021-02-17試用期的特殊規定有哪些
2021-03-06試用期要交保險嗎
2021-02-11勞務派遣轉勞務外包合法嗎
2021-02-04勞動爭議的調解組織有哪些?
2021-03-07家長有哪些基本義務
2020-12-21簽定家庭財產兩全保險合同需注意事項
2021-03-13人身保險利益是如何規定的
2020-11-12保險公司會審查理賠材料的合法性嗎
2021-01-08保險經紀人與保險代理人有什么不同
2020-12-30