在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期解除勞動合同工資結算規定
根據《工資支付暫行規定》第九條
勞動關系當雙方依法解除或終止勞動合同時，勞動合同終止或者終止時，用人單位應當一次性支付勞動者的工資。《勞動合同法》對試用期作了如下規定：（1）勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；（2）勞動合同期限一年以上不滿三年的，（三）有固定期限三年以上或者無固定期限的勞動合同，試用期不得超過兩個月，試用期不得超過六個月（4）同一用人單位和同一勞動者只能約定一個試用期（5）勞動合同期限為完成一定任務或者勞動合同期限不足三個月的，試用期不予約定。
（6）試用期包含在勞動合同期限內。如果勞動合同只規定試用期，則試用期不成立，試用期為勞動合同期限。（7）勞動者在試用期內的工資不得低于本單位同崗位最低工資或勞動合同約定工資的80%，并且不得低于用人單位所在地的最低工資標準。（8）試用期內，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一款、第二款規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期內解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。用人單位在試用期內解除勞動合同的，依照《勞動合同法》第三十九條第一款的規定辦理解除勞動合同應當符合下列條件：。用人單位已經為本崗位制定了明確的用工條件（如勞動者的年齡、文化程度、身體狀況、思想道德素質、技術專業水平、戶籍關系等）
2。工人不符合雇主規定的雇傭條件。雇主有證據證明工人不符合就業條件。用人單位解除勞動合同的時間在勞動者的試用期內如果以試用期不符合勞動條件為由解除勞動合同，上述四個要素是相互聯系、不可或缺的
，用人單位必須在試用期內對勞動者進行評估，并在試用期內做出終止合同的決定
如果讀者需要法律幫助，請前往盧巴。com進行法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
萬川律師，男，1988年10月出生，華東政法大學法學專業畢業。 從2015年12月至今，執業于廣東邦昊律師事務所，加入邦昊律師團隊之前，曾在北京市金杜（廣州）律師事務所公司證券組工作，主要執業領域為證券（境內上市）、重組與改制、債券發行、公司收購與兼并、公司私募融資、新三板掛牌等。 萬川律師曾參與了數十家大中型中國境內國有企業、民營企業及外商投資企業的重組、改制、私募融資、境內公開發行股票并上市、新三板掛牌項目，具體涉及到物流倉儲、商業特許經營、百貨零售業、房地產、制造業、供應鏈、醫藥及能源等。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
刑事賠償的賠償范圍
2020-12-02行政處罰辦結后多長時間立卷
2020-12-15追討退休前工資是勞動爭議嗎
2021-03-10專利登記簿法律效力是什么
2020-12-19如何寫反擔保保證合同
2021-02-25道路交通傷殘等級鑒定四級標準
2021-03-17合同中怎么排除協議管轄的約定
2020-12-23職工受工傷能否另索精神損害
2020-12-22參加商業活動中死亡,商家有責任嗎
2021-03-17預售合同是否可以撤銷
2021-02-20結合《侵權責任法》分析校園侵權責任的承擔
2020-11-09五險一金的糾紛要怎么解決
2021-03-21被辭退還扣工資嗎
2020-11-29我所主任作為大連律協連任的金融保險法律專業委員會主任組織召開本屆委員會第一次全體委員工作會議
2020-11-28陸上運輸貨物保險的分類有哪些
2020-12-17人身保險種類可以分為哪些
2021-02-25設立外資保險公司的批準機構
2021-01-30保險公司解除保險合同引糾紛解除合同是否可以
2020-11-30保險合同書丟了怎么辦
2021-01-22保險代理人資格證過期了怎么辦呢
2020-12-30