首頁 > 法律常識 > 損害賠償 > 侵權責任主體 > 用人者責任 > 如果我很快退休，我能被解雇嗎

如果我很快退休，我能被解雇嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-11 · 903人看過

根據我國《勞動合同法》的規定，對即將退休的勞動者，用人單位不得辭退。被辭退的，應當給予相應的補償。《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未經離境前職業健康檢查，（二）在本單位患職業病或者因工負傷，經確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期限內的；（四）女職工懷孕、分娩、哺乳期間的；（五）自法定退休年齡起連續在本單位工作滿十五年不滿五年的；（六）法律、行政法規規定的其他情形。

以上知識是小編對“快退休能否辭退”問題的回答。根據我國《勞動合同法》的規定，對即將退休的勞動者，用人單位不得辭退。被辭退的，應當給予相應的補償。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢。你知道嗎

該內容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務協議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

提交

評論區

遇到法律問題，直接發布咨詢

登錄后參于評論