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我被解雇后能請病假嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-24 · 926人看過

被辭退后還能請病假嗎。(2) 付款期(包括視同付款期)至少為15年。(3) 因病致殘或者外因致殘,經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工,符合上述三項條件的,可以因病申請退休;否則,不能因病申請退休。到目前為止,更為具體的是:企業職工申請退休鑒定時,應符合以下條件:

原則上為15歲,女45歲以上,男50歲以上;

一般疾病住院出院后一年;

嚴重惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱瘓等難以康復的疾病,住院出院后將過期;

精神疾病患者住院出院5年以上,有5年系統治療和診斷記錄。

員工申請退休鑒定時,必須提交《退休鑒定申請表》、《退休鑒定說明書》、本人簽字的《申請表》、定期住院病歷和住院醫療費用報銷證明、報銷單市、縣醫療保險中心醫療保險費。需要注意的是,個人存根丟失的,可以提供醫保中心存根復印件并加蓋醫保中心印章,不參加醫保的單位可以提供單位財務醫療費用報銷憑證。

以上是相關答案。一般來說,如果我們被解雇,我們不能申請病假。如果我們無故被解雇,我們可以要求公司賠償。要申請病假,我們需要符合條件。男人至少要50歲,女人至少要45歲。如果您有其他法律問題,可以向律師咨詢。你知道嗎

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北京市煒衡(福州)律師事務所

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畢業于西南政法大學,有三年法院的審判工作經驗,在法院主要從事民事案件的審理,審理的案件類型有離婚糾紛,借貸糾紛,合同糾紛,撫養費糾紛,合伙糾紛等民商事案件,現為福建閩天律師事務所當任專職律師,辦理過的案件類型有房屋買賣合同糾紛,離婚糾紛,民間借貸糾紛,建設工程施工合同糾紛,買賣合同糾紛等民商事案件。

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