勞動(dòng)爭(zhēng)議終審制度是指勞動(dòng)爭(zhēng)議在仲裁庭作出裁決后立即終止的制度。包括五層含義：

首先，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條中的“除勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法另有規(guī)定外”，是指《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條的規(guī)定。勞動(dòng)者對(duì)本條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以向法院提起訴訟；二是終審有范圍限制。第一，終局裁決僅限于小型、標(biāo)準(zhǔn)的仲裁案件；

第三，裁決自作出之日起具有法律效力；

第四，仲裁裁決發(fā)生法律效力后，當(dāng)事人不得就同一爭(zhēng)議事項(xiàng)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟第五，仲裁裁決發(fā)生法律效力后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)履行。仲裁裁決作出后，仲裁委員會(huì)或者人民法院不受理就同一爭(zhēng)議向人民法院提出的仲裁申請(qǐng)或者訴訟。需要說(shuō)明的是，勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。但有法定情形的，用人單位可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起30日內(nèi)，請(qǐng)求中級(jí)人民法院撤銷仲裁裁決書(shū)。但是，必須有證據(jù)證明適用法律是錯(cuò)誤的。如法律有誤，如：程序違法，無(wú)管轄權(quán)或索賄受賄。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。一方當(dāng)事人不履行裁決的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法規(guī)定，下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法另有規(guī)定外，仲裁裁決為終局裁決，裁決自作出之日起具有法律效力：勞動(dòng)報(bào)酬追索權(quán)爭(zhēng)議，工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金，12個(gè)月內(nèi)不超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；因執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面存在爭(zhēng)議的，上述章節(jié)詳細(xì)介紹了勞動(dòng)爭(zhēng)議終審的法律知識(shí)。希望各位讀者把相關(guān)法律術(shù)語(yǔ)講清楚，發(fā)展自己的法律知識(shí)。如果您對(duì)這方面的知識(shí)有任何疑問(wèn)，歡迎咨詢律師事務(wù)所的法律顧問(wèn)。