雇主責(zé)任保險(xiǎn)的賠償是給予雇主的，雇員無(wú)權(quán)要求賠償。根據(jù)雇主保險(xiǎn)責(zé)任條款第3條，在保險(xiǎn)合同期間，被保險(xiǎn)人的雇員在從事保險(xiǎn)單規(guī)定的被保險(xiǎn)人的工作時(shí)，因與保險(xiǎn)單規(guī)定的工作有關(guān)的事故或職業(yè)病而受傷、致殘或死亡的，保險(xiǎn)公司依照本保險(xiǎn)合同的約定，依法承擔(dān)下列經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，在約定的賠償限額內(nèi)賠償。也就是說(shuō)，用人單位責(zé)任保險(xiǎn)是用人單位為保護(hù)未來(lái)從業(yè)人員免受事故或者職業(yè)病危害而為自己購(gòu)買的保險(xiǎn)，其依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任可以得到賠償。雇主責(zé)任保險(xiǎn)與意外事故保險(xiǎn)的區(qū)別。雇主責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)標(biāo)的是雇主的賠償責(zé)任。用人單位對(duì)勞動(dòng)者履行賠償義務(wù)后，保險(xiǎn)人才能向用人單位賠償。建立“雇主責(zé)任保險(xiǎn)”的前提是雇主與雇員簽訂書面勞動(dòng)合同所確認(rèn)的直接雇傭關(guān)系，而“人身意外傷害保險(xiǎn)”并不局限于這種雇傭關(guān)系。只要投保人認(rèn)為自己與被保險(xiǎn)人存在利益關(guān)系，就可以為自己投保。這種利益關(guān)系包括親戚、朋友、同事等。保護(hù)范圍不同。職業(yè)病的保護(hù)是不同的?！叭松硪馔鈧ΡｋU(xiǎn)”不承?；蛸r償職業(yè)病，而“雇主責(zé)任保險(xiǎn)”承保和賠償雇員在受雇期間因職業(yè)病造成的損害。

②對(duì)第三方侵權(quán)的保護(hù)是不同的?！薄叭松硪馔怆U(xiǎn)”只賠償被保險(xiǎn)人的損失。被保險(xiǎn)人因第三人侵權(quán)造成損害需要賠償?shù)?，適用侵權(quán)法的規(guī)定，由被保險(xiǎn)人自行承擔(dān)民事責(zé)任，用人單位和保險(xiǎn)人均不承擔(dān)賠償責(zé)任；“用人單位責(zé)任保險(xiǎn)”不同。勞動(dòng)者在完成用人單位交付的工作或者任務(wù)時(shí)，侵犯第三人的合法權(quán)益，給第三人造成損害的，用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，用人單位可以就第三人的損失向保險(xiǎn)人索賠。在保險(xiǎn)單有效期內(nèi)，用人單位責(zé)任保險(xiǎn)僅對(duì)員工在受雇期間和履行職責(zé)期間提供保障；雖然在保險(xiǎn)期間，員工在履行職責(zé)期間并未發(fā)生第三方權(quán)益受到傷害或侵害的情形發(fā)包人安排的任務(wù)或者與完成發(fā)包人安排的任務(wù)有關(guān)的活動(dòng)。用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任，保險(xiǎn)人對(duì)用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。“人身意外險(xiǎn)”是不同的。只要合同規(guī)定的免責(zé)條款在保險(xiǎn)單有效期內(nèi)被排除，被保險(xiǎn)人無(wú)論是否受雇并執(zhí)行任務(wù)，或在受雇期間不執(zhí)行任務(wù)，或在受雇期間不執(zhí)行任務(wù)，都可以從保險(xiǎn)人處獲得賠償。

4。投保范圍不同

“雇主責(zé)任保險(xiǎn)”的投保人是雇主。此外，為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，政府或其職能部門愿意為本地區(qū)高危行業(yè)從業(yè)人員投?！肮椭髫?zé)任險(xiǎn)”，政府及其職能部門也是“雇主責(zé)任險(xiǎn)”的投保人；員工不能為自己購(gòu)買“雇主責(zé)任保險(xiǎn)”，也不能成為“雇主責(zé)任保險(xiǎn)”的投保人。“人身意外險(xiǎn)”的投保人多種多樣。雇主可以為自己、雇員或與他有關(guān)系的第三人購(gòu)買。用人單位是投保人；職工可以自己購(gòu)買，職工是投保人；當(dāng)然，與被保險(xiǎn)人有關(guān)系的第三人也可以為被保險(xiǎn)人購(gòu)買“人身意外傷害保險(xiǎn)”。此時(shí)，與被保險(xiǎn)人有關(guān)系的第三人是投保人。由于“人身意外險(xiǎn)”保單具有商品屬性，一般不包括政府或政府部門作為該保險(xiǎn)的投保人。

5。被保險(xiǎn)人不同

“人身意外傷害保險(xiǎn)”的被保險(xiǎn)人是保險(xiǎn)合同中規(guī)定的具體人，雖然是來(lái)自同一單位、同一企業(yè)甚至同一船舶的人，但如果員工姓名不在保險(xiǎn)單上，則該人不是被保險(xiǎn)人；“雇主責(zé)任保險(xiǎn)”的被保險(xiǎn)人是雇主。雖然用人單位按規(guī)定向保險(xiǎn)人提交與職工簽訂的勞動(dòng)保險(xiǎn)合同或所有簽訂勞動(dòng)合同的職工名單，但確認(rèn)后的職工名單不是本保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人。“人身意外傷害保險(xiǎn)”的被保險(xiǎn)人可以指定與其有利害關(guān)系的第三人作為受益人。如果被保險(xiǎn)人沒有指定受益人，被保險(xiǎn)人在事故中致殘，保險(xiǎn)金一般由被保險(xiǎn)人本人享有。被保險(xiǎn)人在事故中死亡，被保險(xiǎn)人指定受益人的，指定的人為保險(xiǎn)受益人；沒有指定受益人的，保險(xiǎn)金由法定繼承人以法定繼承的形式繼承，法定繼承人為保險(xiǎn)受益人。

雇主責(zé)任保險(xiǎn)的受益人只能是雇主。如果雇主先于雇員死亡，則雇主的合法繼承人在與雇員辦理賠償后即為“雇主責(zé)任保險(xiǎn)”賠償?shù)暮戏ɡ^承人；如果雇主在投保時(shí)指定受益人，則被指定人是“雇主責(zé)任保險(xiǎn)”賠償?shù)氖芤嫒恕Ｓ捎诠蛦T不是雇主責(zé)任保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人，雇員不能指定第三方作為保險(xiǎn)賠償?shù)氖芤嫒恕?/P>

7。事故賠償和保險(xiǎn)賠償是兩種不同的賠償?！叭松硪馔鈧ΡｋU(xiǎn)”的保險(xiǎn)賠償由保險(xiǎn)人向受益人支付。被保險(xiǎn)人或者被保險(xiǎn)人的合法繼承人有權(quán)繼續(xù)依法向用人單位或者其他滋事者要求人身?yè)p害賠償。用人單位或者其他滋事人履行賠償義務(wù)的，保險(xiǎn)賠償金不從事故賠償金中扣除；“用人單位責(zé)任保險(xiǎn)”的保險(xiǎn)賠償金不支付給受傷職工或者其合法繼承人，而是支付給用人單位，或雇主或其合法繼承人指定的受益人。雇員只能得到雇主的意外傷害賠償，而不能得到“雇主責(zé)任保險(xiǎn)”的保險(xiǎn)賠償。用人單位購(gòu)買保險(xiǎn)時(shí)，如果用人單位的事故賠償金低于保險(xiǎn)金額或者賠償協(xié)議的，保險(xiǎn)人只能在用人單位與勞動(dòng)者之間的賠償協(xié)議的范圍內(nèi)進(jìn)行賠償，不能超額賠償，否則用人單位將是不當(dāng)?shù)美自斐傻赖嘛L(fēng)險(xiǎn)；用人單位在購(gòu)買保險(xiǎn)時(shí)，其事故賠償金超過(guò)保險(xiǎn)金額或者賠償協(xié)議的，保險(xiǎn)人對(duì)超出部分或者賠償協(xié)議的損失不予賠償，保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)金額也是“雇主責(zé)任險(xiǎn)”的賠償限額。我國(guó)目前還沒有實(shí)施雇主責(zé)任保險(xiǎn)的立法，只是規(guī)定了一些行業(yè)必須為員工購(gòu)買集體人身意外傷害保險(xiǎn)，如建筑業(yè)和高危行業(yè)。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，與其他險(xiǎn)種相比，雇主責(zé)任險(xiǎn)具有更強(qiáng)的社會(huì)屬性，既能有效降低企業(yè)主遭遇員工工傷事故時(shí)的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，又能有效維護(hù)企業(yè)之間正常有序的社會(huì)關(guān)系政府、企業(yè)和個(gè)人，提高政府公共管理效率。企業(yè)應(yīng)購(gòu)買雇主責(zé)任保險(xiǎn)。以上是小編為您整理的內(nèi)容。雇主責(zé)任保險(xiǎn)的賠償是給予雇主的，雇員無(wú)權(quán)要求賠償。如果符合索賠條件，用人單位可以向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)理賠并獲得賠償。如果您的情況比較復(fù)雜，律師協(xié)會(huì)還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢。你知道嗎