企業被拆散了,我怎么爭取賠償?
合伙企業被拆散時,合伙人可以依照合伙協議的規定獲得賠償。如果合伙人得不到賠償,他可以起訴法院爭取賠償。下面是一個如何爭取賠償的案例。案例分析:廣西金先生為此與合伙人周先生對簿公堂。周先生開廠時,金先生已經投資200萬元,雙方在收據上都寫明這筆錢占了10%的股份。但金先生被拆遷時并沒有得到賠償。金先生提起訴訟時,周先生聲稱這筆錢是貸款而不是股份。由于該企業登記在冊的只有一人,靳先生沒有提交參與合伙的證據,一審法院認為,依靠收據證明雙方合伙關系存在的證據力不足,不符合法律規定,遂提起訴訟認為金先生無權分享拆遷補償款。于是,金先生開始上訴。二審法院認為,“個人合伙,是指兩個以上公民按照約定提供資金、實物、技術等,合伙經營,共同勞動”。個人合伙的法律特征是:一是主體的集體性,是指個人合伙是兩個以上公民的集合,是一個獨立的民事主體;二是個人合伙的成立是以合伙人之間的合伙協議為基礎的;三是個人合伙個人合伙的物質基礎是合伙人的共同投資和合伙財產的形成;第四,盈余分配協議是指個人合伙的盈余分配由合伙協議決定或者由合伙人另行約定,內外債的區別,是指個人合伙企業對外承擔連帶責任,內部合伙企業按照出資比例或者約定以自有財產承擔責任。
結合雙方一審所示的收條內容和合伙企業解散后的財產分配情況,法院認定金先生符合“公民按照約定提供資金或者實物,并同意參與合伙企業的盈余分配,但不參與合伙企業的經營和勞動,或提供技術服務但不提供資金、實物,但同意參與盈余分配的,視為“合伙人”規定的情形。
涉案工廠被拆遷的事實屬于合伙企業的終止,涉案工廠的拆遷利益可視為合伙企業的財產。至于合伙財產的處置,根據收據中的明確約定,金先生有權獲得工廠10%的拆遷權益。因為我國法律規定,合伙企業終止時,對合伙企業財產的處分有書面協議的,按照協議辦理;沒有書面協議協商不成的,合伙人出資額相等的,按照多數人的意見處理;合伙人出資額不相等的,可以按照出資額超過合伙企業總額的合伙人的意見處理,但應當保護其他合伙人的利益。因此法院最終支持了金先生的上訴。
從這個案例中我們可以看出,如果企業拆遷不慎重,合作伙伴之間會產生很多矛盾。為了避免這樣的問題,最好的辦法就是在創業時提前達成協議。上述知識是小編對相關法律問題的回答。當合伙企業要被拆毀時,合伙企業又會被拆散。合伙人可以按照合伙協議的約定獲得拆遷補償。如果合伙人得不到賠償,他們可以通過向法院上訴來爭取賠償。以下是如何通過案例分析爭取賠償。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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