甲方(租賃單位):
乙方(用戶):
乙方因生產(工作)需要委托甲方提供勞務。根據《勞動法》、《江蘇省勞動力市場管理條例》及其他有關勞動保障法律、法規的規定,甲、乙雙方經協商一致,訂立如下合同:
合同期限自至。
輸出租賃內容。
甲方輸出給乙方的人員為甲方員工。甲方與租賃員工簽訂勞動合同,支付工資,為其辦理各項社會保險(基本養老保險、工傷保險、生育保險、醫療保險、失業保險),足額繳納社會保險費和強積金。
人工成本結算
人工成本構成:租賃員工人工成本、社會保險費、公積金、出口勞務費。
勞務費項目標準:租賃人員勞務費元/月至元/月(詳見附件);
社會保險元/月(詳見附件);
甲方按租賃人員元/月收取的出口勞務費;
公積金元/月;包括:單位元/月;個人元/月(詳見附件)。
結算時間及方式:乙方應于每月日前從銀行全額劃入甲方賬戶,并提供各項費用的結算清單。租賃人員的工資由甲方在每月日前支付。
甲方必須就乙方支付給甲方的服務費及相關費用開具正式發票。
甲方的責任、權利和義務
甲方應根據乙方的用工需要,提供合適的人選供乙方考核,甲方應在10日內為乙方確定的用工對象辦理勞動合同簽訂和社會保險繳納手續。
甲方每月支付勞務費(扣除個人應繳納的社會保險費)和社會保險費。
甲方負責向勞動部門報告租賃員工的工傷和生育情況。
被乙方辭退的租賃人員,甲方應辦理辭退手續。
甲方可采取多種形式了解乙方對租賃員工的使用情況,乙方應配合;甲方應配合乙方對租賃員工的管理,協助乙方教育租賃員工遵守國家法律法規和規章制度乙方依法制定的規章制度。
如果乙方違反本協議,拖欠各類應付款項,違反勞動政策法規,損害承租員工合法權益,甲方可以依法與乙方協商,要求乙方繼續履行義務,并向乙方索賠根據實際損失。乙方的責任、權利和義務。
乙方應為租賃人員提供基本的工作條件和崗位勞動保護,并對租賃人員進行安全教育。乙方應配合甲方處理員工因工負傷或對第三者的傷害(經主管部門確認),相關措施按國家有關規定執行。
乙方應按本協議規定按時足額向甲方支付勞務費,不得拖欠。
乙方有權按照規章制度對租賃人員進行考核、獎懲。租賃人員考核不合格的,終止勞動關系,退還甲方;給乙方造成損失的,乙方有權要求賠償。
乙方有權查詢甲方支付勞務費和社會保險的情況。甲方截留勞務費、社會保險費的,乙方可以依法與甲方協商,要求改正。造成乙方損失的,甲方應賠償乙方損失。
勞動爭議解決
雙方發生勞動爭議時,有權提起仲裁和訴訟。
其他事項
在本合同履行過程中,本合同有關內容與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的,按新規定執行。
本合同未盡事宜,由雙方協商書面約定。本合同一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)法定代表人(簽字)法定代表人(簽字)
經辦人:;經辦人:;聯系電話:
傳真:聯系人:
傳真:
地址:
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