在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
老板欠農民工工資不給怎么辦沒合同
一、收集以下能證明勞動關系方面的證據去勞動監察部門投訴：
1、工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊;
2、用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄;
3、用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;
4、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;
5、用人單位蓋章的考勤記錄;
6、其他勞動者的證言等。
二、法律依據：
1、《勞動爭議調解仲裁法》第九條【勞動監察】用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理
2、《勞動保障監察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成;對情況復雜的，經勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作
相關知識：勞動者在拖欠工資的維權中需注意
1、要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。
2、確認勞動關系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協商，要求單位補發工資。
3、如果協商不成，帶好相關資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
4、如果拖欠工資數額比較大的話，可以直接請律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。
如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網專業律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
2020發生醫療事故醫院不解決怎么辦,醫療事故哪里管
2020-11-23試用期是否計入勞動合同期
2021-01-09商標前綴后綴是否構成侵權
2021-01-02合同違約責任怎么寫
2021-02-07事實收養是否能辦理公證
2020-11-22公司連續加班是否違法
2020-12-04房屋抵押給擔保公司后能否買賣
2021-01-15注冊倉單定義和流程是什么
2020-11-07集體土地入市交易規則是什么
2021-02-05勞動合同可以變更嗎
2020-12-13產品責任險中保險人的義務有哪些
2021-02-06飛機延誤賠償的標準
2021-03-04個人人身意外傷害保險合同范本
2021-02-04平安保險車禍理賠手續
2021-01-18保險合同的特點有哪些
2021-01-05離婚后保險受益人可以變更嗎
2020-12-31保險不能理賠可以起訴保險公司嗎
2020-11-11購買婚嫁保險有哪些好處
2021-02-21什么情況下汽車淹水可以理賠
2020-11-24養老保險待遇領取人員死亡后什么起停止支付
2021-03-12