在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
國企降工資程序
用人單位因為生產經營出現問題需要調整勞動者的工資，用人單位必須要和勞動者協商一致方可實施，用人單位不得單方面變更勞動合同內容，勞動者和用人單位存在勞動糾紛，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
《勞動合同法》
第三十五條用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。
變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
第七十七條勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第七十八條工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正;勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。
國有企業
同義詞國企一般指國有企業
國有企業，在國際慣例中僅指一個國家的中央政府或聯邦政府投資或參與控制的企業。在中國，國有企業還包括由地方政府投資參與控制的企業。政府的意志和利益決定了國有企業的行為。國有企業作為一種生產經營組織形式同時具有營利法人和公益法人的特點。其營利性體現為追求國有資產的保值和增值。其公益性體現為國有企業的設立通常是為了實現國家調節經濟的目標，起著調和國民經濟各個方面發展的作用。
如果覺得我們的答復沒有讓您滿意，可以找您問題的專業領域的律霸網律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
績效獎金跟年終獎不一樣嗎
2021-02-20怎么轉讓一個有債務的公司
2021-01-18醫生誤開癲癇藥,賠償責任如何確定
2020-11-21聘請律師有哪些手續,怎么請律師
2021-01-28工傷醫藥費幾個月可以報
2020-12-13工商部門的行政處罰處理要多長時間
2020-12-29債務人可以放棄遺產繼承嗎
2021-03-03霸王條款是合同欺詐嗎
2020-11-29合同糾紛敗訴方跑路了怎么辦
2021-01-08公司必須要和員工簽勞動合同嗎
2021-03-23帶薪年休假工資屬勞動爭議嗎
2021-03-06簽訂水路貨物運輸合同應掌握哪些知識
2020-12-10財產保險合同指定受益人沒有法律依倨
2020-12-05論保險合同的無效──從世都百貨退保風波說起
2020-12-29論人身保險合同效力之規范
2021-02-054s店試駕出車禍怎么賠償
2020-11-11車出車禍保險怎么賠償
2021-03-20沒劃痕險怎么走保險
2021-02-09因洪水車被泡能走保險嗎
2021-02-21個人的出讓土地住房能分割嗎
2020-12-22