在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
月工資如何計算
會計處理上選用計算天數時有四種情況:20.92,26,30或當月實際天數
無論采用何種方法,日工資=月工資/計算天數
20.92和26兩種計法是根據實際上班天數轉變而來的,在沒有加班的情況下,周六日不計工資.
應計工資=日工資*實際出勤天數
采用30天或當月實際天數計算,周六日計工資.
應計工資=日工資*(計算天數-當月缺勤天數)
每月工資的分類計算
根據《關于工資總額組成的規定》(1989年9月30日國務院批準1990年1月1日國家統計局令第1號發布)的規定，工資總額由下列六個部分組成：
計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。
計時工資是指按計時工資標準(包括地區生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：對已做工作按計時工資標準支付的工資;實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務(崗位)工資;新參加工作職工的見習工資(學徒的生活費);運動員體育津貼。
計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括：實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制，按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單價支付給個人的工資;按工會任務包干方法支付給個人的工資;按營業額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。
獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。包括：生產獎;節約獎;勞動競賽獎;機關、事業單位的獎勵工資;其他獎金。
津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。
津貼。包括：補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼，保健性津貼，技術性津貼，及其他津貼。
物價補貼包括：為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。
加班加點工資是指按規定支付的加班工資和加點工資。
特殊情況下支付的工資包括：根據國家法律、法規和政策規定，因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標準或計時工資標準的一定比例支付的工資;附加工資、保留工資。
月工資計算要能夠符合個人實際發展需要，可以來律霸網找律師提供對自己有利方案。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
覃濤律師，寧波高勝訴率、暢銷律師。浙江大學民商法學碩士研究生，全國律協會員，曾經任職法院，浙江中遠空運法律顧問。多年法律工作經驗，處理過眾多法律糾紛，為當事人挽回大量利益.覃律師法學素養深厚，精涉于負擔行為與處分行為，有著豐富的司法實踐經驗,在刑事辯護、民間借貸、經濟糾紛、婚姻繼承糾紛等方面尤其擅長，深得當事人好評。辦案過程中，覃律師堅持受人之托，忠人之事的執業原則，堅持依法辦事，公正維權的執業理念，不放過任何一個案件細節.不遺漏任何一條法律規定.不放棄任何一項當事人的合法利益.深得當事人的認可和支持。覃律師提供各類法律咨詢，法律顧問服務。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
同一案件結案有新證據怎么辦
2020-12-28合同中不合理的條款如何中止
2021-01-30農村征地拆遷補償標準
2021-01-18隴南武都十級傷殘賠多少
2021-01-30抵押物充足可以構成騙取貸款罪嗎
2021-01-20民法典草案變化：無人照料的“被監護人”誰來保護
2021-01-01長時間空置出讓土地會被收回土地使用權嗎
2021-02-09婚內懷別人孩子犯法嗎
2021-01-30調崗多久后可解除勞動合同
2021-03-04保險公司合同變更 第三者責任險賠付
2020-11-30如何準備理賠申請材料
2021-01-30掛靠單位買保險，車主該向誰索賠
2021-02-10騙取生育津貼如何處罰
2021-03-17婚內買的保險離婚時能分嗎
2021-03-15不計免賠特約條款如何使用
2021-02-15申請設立保險公司應當具備哪些條件
2020-11-29交通意外保險協議
2020-11-24買保險的六條準則
2021-01-30保險合同簽訂后,被保險人能否更換
2020-12-15我國土地承包經營權的轉讓是什么,包括哪些特征
2021-02-07