一、綜合計算工時工作制加班費計算
1、綜合計算工時工作制休息日安排勞動者工作的.應先按同等時間安排其補休.法定節假日不可以補休,
2、綜合計算工時工作制周期內的上班是在法定休假日的.以300%計算,
3、綜合計算工時工作制周期內的總上班時間超過該周內(如一個月.一季度)的法定標準工作時間的.以超過部分的時間總數一起計算(不區分是否在休息日).以150%計算,
4、[延長工作時間的小時數平均每月不得超過36小時"超過36小時的.加班費計算應仍以以150%計算。
二、標準工時制的加班費計算
〈勞動法〉第四十四條有下列情形之一的.用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
1、安排勞動者延長工作時間的.支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬,
2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的.支付不低于工資的百分之二百的工資報酬,
3、法定休假日安排勞動者工作的.支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
該內容對我有幫助 贊一個
債權被擔保有哪些數額和種類
2021-03-22主要責任不要諒解書會坐牢嗎
2021-01-08支票背書填寫樣本內容有什么
2021-03-26破產和解的積極意義有哪些
2020-12-05購房合同備案流程是什么,購房合同備案有什么好處
2021-02-07當選業主委員會成員需要符合哪些條件
2020-12-30集資房屬什么性質的房
2021-02-23住改非后,拆遷是按住房補,還是按商鋪補
2021-01-16員工辭職是否確認解除勞動關系
2020-12-10如何向航空公司索賠損失
2020-12-31【保險合同法】責任保險的可能責任
2021-01-10交警判肇事司機負次要責任 法院判保險公司賠十萬三者險
2021-01-07保險合同終止多久可以復效
2020-12-26山林被征能辦失地保險嗎
2020-12-17兒童車禍理賠范圍是什么
2021-02-04保險合同的中止的定義是什么
2021-01-24保險合同是附條件的合同嗎
2020-12-09事故理賠有“竅門”
2020-11-19我國土地承包具體有哪些要求
2020-12-05土地承包合同糾紛中存在的問題與對策解析
2021-03-12