企業在創業過程中需要注意哪些法律問題P>

1。注意創業形式的選擇

個人可以選擇的法律形式有：申請登記從事個體經營、合伙、獨資、有限責任公司。他們各自責任的形式是不同的。注冊個體工商戶對資金沒有法定要求，其營業收入屬于公民個人或者家庭。其中，個人經營的，以個人財產返還；家庭經營的，以家庭財產償還。合伙企業對企業的債務，應當先以合伙企業的財產清償。賠償不足的，合伙人以其財產承擔無限連帶責任。合伙人對合伙企業的債務承擔無限連帶責任，風險較大。自然人可以設立個人獨資企業。個人獨資企業解散后，原投資者仍應當對個人獨資企業存續期間的債務承擔清償責任。但是，債權人在五年內未向債務人提出清償請求的，債務消滅。設立有限責任公司，公司以其財產對債務承擔有限責任，股東以其出資額對公司承擔責任。創業初期，建議采用有限責任公司的形式降低創業風險

在個人創業過程中，很多投資者把企業當成自己的，企業的錢也是自己的。但在公司制度中，這種意識是危險的，公司是獨立的，已經脫離了投資者的獨立“人”。如果公司與自有資金不能分離，就需要對公司債務承擔連帶責任，還可能涉及挪用資金等刑事案件。特別是一人公司，如果股東不能證明公司財產獨立于自己的財產，就應當對公司債務承擔連帶責任。因此，公司應建立健全財務制度，投資者應將企業和個人財產分開，以規避法律風險。關注各類協議、章程和公司制度

投資者應簽訂合伙協議、投資協議和公司章程：合伙協議和公司章程都是企業的“章程”，這是投資者之間權利義務分配的基礎，主要涉及利潤分配和權力行使。一旦一方違反相關規定，守約方可根據協議追究違約方的責任

投資者還應簽訂競業禁止和商業保密協議：在合作期間和合作后兩年內，不得從事同一行業和高度相關的行業。這樣可以有效防止個人私心膨脹而導致分裂。競爭協議可以擴展到企業的核心人員和中高層管理人員。它可以在新員工入職前實施，惡人先君子，其他公司制度：規章制度是用人單位內部的“法律”，貫穿于用人單位入職的全過程，是企業規范經營和使用人權的重要途徑之一。企業應充分利用和行使法律賦予的權利，規范高管與公司的關系，規范員工與公司的關系，建立會議、出席、獎懲制度。一個成功的多系統企業，其效果是使企業的運作穩定、順暢、高效，基本上防止了火災的發生，使企業不戰而屈兵，如果必須在戰時作戰，也能使企業備戰，取得勝利。對于特許經營涉及的問題，被特許人需要審查誰是被特許人注冊商標的所有人，是否為馳名商標，公司產品是否為專利產品，誰是專利權人，公司有多少直營店，而每家店的經營情況如何

特許人應該有自己的商標，至少有兩家直營店，經營一年以上。如果特許經營權是關于專利產品的，你需要擁有專利權。此外，特許人應當自首次簽訂特許經營合同之日起15日內，依照本條例的規定向商務主管部門備案。符合條件的特許人通過政府網站備案www.mofcom.gov.cn )（一）簽訂合同前，對合作對象的主體資格進行審查。回顧合作伙伴的基本情況。首先要知道對方是否具有法人或代理人資格，是否有簽訂合同的權利。2檢查合伙人是否具備相應資格。三。調查合作伙伴的商業信譽和履約能力。4檢查國家對交易是否有特別規定，是為了確定雙方的權利義務是否合法有效；如果涉及特殊業務，需要檢查是否有特殊的營業執照。5如果涉及專利、商標和版權，則需要檢查它是否是專利、商標和版權的所有者。以上可聘請律師做資信調查，到工商局等有關行政管理部門查詢有關情況并分析投資信結論

最好以書面形式簽訂合同，以便準確使用詞語，避免歧義。對于重要的合同條款，我們要一字不漏地考慮，對于重要的合同，我們要請專業的律師來審查，以防麻煩。應當規定合同的基本條款，特別是交易內容、履行方式和期限，明確約定違約責任。（3）采取有效措施防范合同履行過程中的風險。履行合同時，應注意保留相關證明材料：1。在履行合同時，最好有比較完整的書面溝通文件，且必須經對方確認；2發票開具時對方未支付貨款的，應在發票上注明支付貨款等措施