1、 根據《中華人民共和國公司法》第六章的有關規定,董事是指經股東會或者職工民主選舉產生的,具有實際管理公司事務的權力和權限的人員。他們是公司內部治理的主力軍,對內管理公司事務,對外代表公司開展經濟活動,上市公司還將設立獨立董事。獨立董事是指除董事外不在公司擔任其他職務,與上市公司及其主要股東沒有可能妨礙其獨立客觀判斷的關系的董事,董事職位簡介為:董事由股東大會或職工大會民主選舉產生,可由股東或非股東擔任。董事任期一般由公司內部規章規定,可分為定期和不定期兩種。董事的任期為一定期限,但每屆不得超過三年。非正常任期是指自任期屆滿之日起連任三年。董事任期屆滿,可以連選連任。被免職的原因是:任期屆滿,未連任;違反股東大會決議的;股份轉讓;我辭職;第三,董事的任免和更換公司法規定有限責任公司有三至十三名董事。股份有限公司董事會由五至十九人組成。董事會可以由公司職工代表組成。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工代表大會或者其他形式民主選舉產生。非職工代表董事由股東大會選舉或更換。任期由公司章程規定,但每屆不得超過三年。董事任期自股東大會決議通過之日起至本屆董事會任期屆滿止。董事任期屆滿可以連選連任,董事的提名方式一般由公司章程或者有關辦法規定。規范董事遴選程序,確保董事遴選的公平、公正和獨立。上市公司董事會要求候選人在股東大會召開前作出書面承諾,同意接受提名,承諾披露候選人真實、完整的信息,并保證當選后履行董事職責,董事任期屆滿未及時改選,或者在任期內辭職導致董事會成員低于法定人數的,原董事仍應當依法履行董事職責,行政法規和公司章程。董事辭職,應當向董事會提交書面辭職報告。董事辭職或者任期屆滿,在辭職報告尚未生效或者辭職報告生效后的合理期限內,或者在任期屆滿后的合理期限內,對公司和股東的義務不自動解除。按照與公司簽訂的保密協議,對公司的商業秘密承擔保密義務。其他義務的期限,應當根據事件發生至離開的時間長短,以及與公司關系終止的情況和條件,按照公平原則確定。董事任期未滿的,應當對其擅自辭職給公司造成的損失承擔責任。公司董事變更的原因有很多,如任期屆滿時的自然變更、事故引起的緊急變更等,董事的每一次換屆都要充分反映民意,民主選拔。只有這樣,我們才能確保公司在任何時候都有合適的領導者。如果您對此仍有疑問,律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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