1、 監事是否有工資
公司章程或者股東大會有約定的,可以按照約定辦理。如果沒有協議,主管將不單獨支付
第二,什么是主管?監事是公司常設監督機構的成員,又稱“監事”,負責監督公司的財務狀況、高級管理人員的履職情況以及公司章程規定的其他監督職責。在我國,由監事組成的監督機構稱為監事會,監事會是公司必要的法定監督機構,監事通常由股東代表和職工代表組成,不能兼任董事、經理的,根據現行有效的《公司法》,監事、監事會的職責是:(1)檢查公司財務狀況;(2)監督董事、高級管理人員執行職務的行為,對違反法律、行政法規、公司章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;(3)要求董事、高級管理人員糾正損害公司利益的行為;(4)提議召開臨時股東大會,董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責的,召集和主持股東會會議;(五)向股東會會議提出提案;(六)依照本法第一百五十二條的規定對董事、高級管理人員提起訴訟法律(七)公司章程規定的其他職權前款第(六)項所稱第一百五十二條的規定,是指:董事、高級管理人員違反法律規定時,行政法規或者公司章程規定,執行公司職務給公司造成損失的,有限責任公司的股東、高級管理人員應當是連續一百八十日以上單獨或者合計持有公司百分之一以上股份的股份有限公司的股東,可以書面請求監事會或者有限責任公司的監事不經批準監事會向人民法院起訴董事、高級管理人員的,監事可以列席董事會會議,對董事會決議提出質詢或者建議。監事會或者不設監事會的公司的監事發現公司經營異常的,可以進行調查;如有必要,可聘請會計師事務所協助公司開展工作,費用由公司承擔
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