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寧波
男子惡意欠薪跑路,法院判其拘役六個月
男子惡意欠薪“跑路”,法院判其拘役六個月
案情簡介：
2014年8月，浙江人周某看好古田鎮及周邊豐富的竹林資源，租用當地一企業的廠房和設備開始生產竹制半成品，并雇傭賴某、黃某、熊某等十二名工人參與生產，但作坊經濟效益并不好。
2014年12月周某未對員工工資發放作任何合理解釋安排，就偷偷離開古田鎮，從8月至11月一直未領到工資的十二名工人輪番打電話給周某均未果，2015年1月周某的手機更是直接關機。
上杭縣勞動保障監察大隊接到工人維權投訴后，于2015年6月向周某發出勞動保障監察限期改正指令書，但周某仍未在指定期限內支付工人工資。
2015年8月24日經網上追逃周某被建甌市公安局抓獲，26日被上杭縣公安局刑事拘留，到案后周某付清全部工人工資113980元，并得到工人的諒解。
法院審理及判決：
法院經審理認為，周某以逃匿方法逃避支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府人力資源和社會保障部門責令支付仍不支付，其行為已構成拒不支付勞動報酬罪。周某在提起公訴前已全額支付勞動者的勞動報酬，尚未造成嚴重后果，并在法庭上自愿認罪，可以從輕處罰。被告人周某因惡意拖欠12名工人11萬余元工資，被上杭法院一審判決犯拒不支付勞動報酬罪，判處拘役六個月，緩刑八個月，并處罰金人民幣一萬元。
相關法律規定：
《中華人民共和國刑法》修正案(八)第41條規定：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯欠款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。立案標準惡意欠薪具有以下行為的應予立案偵查：
1、以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬;
2、數額較大;
3、經政府有關部門責令支付仍不支付。
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