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勞動仲裁后公司解散如何實施

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-07 · 292人看過

1、 如何先實施勞動仲裁后的公司解散,如果在申請勞動仲裁時發(fā)現(xiàn)公司有解散傾向,可以申請財產(chǎn)保全,以保證勝訴后能夠參與公司剩余財產(chǎn)的分配。公司解散需要辦理清算手續(xù)。如果公司不處理您的勞動債權(quán)債務(wù),您與公司之間的勞動仲裁繼續(xù)進行,公司投資者或股東有責(zé)任作為共同當(dāng)事人繼續(xù)執(zhí)行仲裁結(jié)果

勞動人事爭議仲裁案件處理規(guī)則第八條:對有爭議的用人單位吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者撤銷的,或者用人單位決定提前解散或者關(guān)閉,不能承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的,投資方,用人單位和勞動者依法受到處分。設(shè)立單位或者主管部門為共同當(dāng)事人。

公司法第一百八十七條:分別支付清算費用、職工工資、社會保險費和法定賠償金后,公司的剩余財產(chǎn),應(yīng)當(dāng)按照有限責(zé)任公司股東的出資比例分配給股東,按照股東在股份有限公司中所持股份的比例分配給股東。清算期間,公司存續(xù),但不得從事與清算無關(guān)的經(jīng)營活動。公司財產(chǎn)未依照前款規(guī)定清償前,不得分配給股東;公司法;解釋(二)第十九條:有限責(zé)任公司股東、股份有限公司董事、控股股東、實際控制人在公司解散后,惡意處分公司財產(chǎn),給債權(quán)人造成損失的,或者利用虛假的清算報告騙取公司登記機關(guān)注銷法人登記,未經(jīng)依法清算的,人民法院應(yīng)當(dāng)支持債權(quán)人對公司債務(wù)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的主張,公司股東不按照《公司法》規(guī)定進行清算,明知債務(wù)尚未清償而注銷公司的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任,陳女士可以立即申請財產(chǎn)保全,保全數(shù)額是申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)支付的工資數(shù)額。如果公司確實依法解散,還可以對公司股東或者投資者提起強制執(zhí)行要求。如果您需要了解更多信息,歡迎來到律霸進行法律咨詢

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吉仁同律師,研究生學(xué)歷,中共黨員,專職律師,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于山東瀚高律師事務(wù)所。吉律師具有深厚的理論功底及豐富的實務(wù)經(jīng)驗,在房產(chǎn)、婚姻、保險、勞動等領(lǐng)域承辦了大量的案件,并同時擔(dān)任多家公司法律顧問。擅長領(lǐng)域: 婚姻家庭 勞動工傷 交通事故 房產(chǎn)糾紛 債權(quán)債務(wù) 知識產(chǎn)權(quán)

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