首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 勞動爭議 > 勞動仲裁 > 如果我有欠條怎么能討回工資

如果我有欠條怎么能討回工資

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-09 · 888人看過

有些員工在企業發不出欠條的時候，要求老板寫欠條，但老板還是不發。員工應該如何維護自己的權益？對于勞動爭議，我們應該先仲裁再起訴，但如果有欠條，我們可以直接向法院起訴

最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第三條規定，勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院提起訴訟，訴訟請求不涉及其他勞動關系糾紛的，視為到期勞動報酬糾紛，作為普通民事糾紛受理，即拖欠工資但有欠條的，可以直接向法院起訴，而法院將其作為普通民事糾紛受理時，我們在法庭上起訴時應注意哪些事項：

I。起訴的條件是什么原告是與本案有直接利害關系的公民、法人或者其他組織有具體的訴訟請求，事實和理由屬于人民法院受理民事訴訟的范圍，由人民法院管轄；（二）對公民提起民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄；被告住所與經常居住地不一致的，由經常居住地人民法院管轄。被告住所地是指公民的戶籍所在地。慣常居住地，是指公民自離開住所起至起訴時連續居住一年以上的地方。第三，當事人向法院提起民事訴訟，應當提交起訴書、原告資格證明、起訴證據等材料。委托代理人代表原告提起民事訴訟的，還應當提交代理人的資格證明

該內容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務協議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

提交

評論區

遇到法律問題，直接發布咨詢

登錄后參于評論