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勞動仲裁費減半

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-09 · 1032人看過

寶安市關愛勞務工的“1+8”工作計劃已經全面實施

李貴（化名）做夢也沒想到，自己只用20元就可以完成原本花費1萬多元的勞動爭議仲裁程序

2005年，李貴進入**啟紅電子公司。，2006年6月8日，李某在工作中受傷致殘。雖然公司已為李某購買了工傷保險，但李某認為自己傷勢嚴重，已致殘，要求公司對其今后的生活給予更多賠償，雙方在賠償問題上不會妥協。之后，在朋友的啟發下，李貴希望通過申請勞動仲裁獲得賠償。不過，經過仔細計算，他還是退了出來。原來，根據《廣東省勞動爭議仲裁費管理辦法》，如按原思路要求賠償97.8萬元，須預付仲裁處理費1.1萬元。如果他申請降費，達不到降費標準，那么這1.1萬元對他來說無疑是一個天文數字，今年6月底，與公司僵持了近一年的李貴說，無奈再次向寶安區勞動部門申請勞動仲裁。這時，工作人員告訴他，“你的條件符合新規，仲裁費是免費的，你只需要交20元的受理費”，工作人員說新規是“關愛勞務工，寶安區勞動局于今年6月20日實施的“降低勞動仲裁費”。根據該方案，所有申請仲裁的勞務人員應預付仲裁費的50%；對因公患病或非因工負傷的勞務人員、因公患病或非因工負傷的勞務人員、非因工負傷的勞務人員，仲裁費提前減收80%；拖欠2個月以上、接受政府法律援助并按規定提交相關證明、因公致殘的勞動者，全額免收仲裁費

寶安區現有企業5.16萬家，勞務人員500多萬人。在此背景下，更多的勞動爭議案件不可避免。據勞動部門統計，今年上半年，共受理勞動爭議案件2590件，涉案勞務人員1萬余人，涉案金額1.2億元。據記者了解，由于訴訟時間長、程序復雜，很多勞務工在與用人單位發生勞動爭議案件時，更愿意向勞動部門申請勞動爭議仲裁，“但在實際工作中，一些需要幫助的勞務工仍然受到我國現行制度的困擾”寶安市勞動局勞動爭議仲裁處副處長胡蘭說，很多前來申請仲裁的勞動者反映，勞動仲裁保護期太長，費用高，手續繁瑣

，寶安區勞動部門認真執行省、市有關部門關于勞動爭議仲裁的規定。根據《廣東省勞動爭議仲裁費管理辦法》和《廣東省勞動爭議仲裁費減免和緩繳辦法》，爭議金額不足1萬元的，收取500元辦案費，糾紛金額在1萬元至5萬元之間的，按總手續費的3%收取；5萬元至10萬元之間的，10萬元以上部分有具體的收費規定。對支付仲裁費有困難的當事人，《規定》列出了受害人、最低生活保障人員、無收入殘疾人、法律援助人員等可以免除費用的對象

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