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寧波
最高工齡是十年嗎
來源:
律霸小編整理
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2021-06-16
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最高工齡是十年嗎? 經濟補償按勞動者在本單位工作年限每滿一年一個月的工資標準支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，給予勞動者半個月工資的經濟補償。勞動者的月工資高于用人單位所在地的直轄市或者設區的市人民政府公布的上一年度職工月平均工資三倍的，向勞動者支付經濟補償金的標準為職工月平均工資的三倍，向勞動者支付經濟補償金的期限最長不得超過12年。本條所稱月工資，是指勞動者在勞動合同終止或者終止前12個月的平均工資，用人單位非法解除勞動合同的，應當依法支付雙倍賠償金。? 經濟補償按勞動者在本單位工作年限每滿一年一個月的工資標準支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，給予勞動者半個月工資的經濟補償。? 如果用人單位依法解除勞動合同，需要符合一定條件后，用人單位才能向勞動者支付經濟補償金
以上知識是小編對《勞動合同法》規定的“工齡最高補償金是十年”問題的回答，向勞動者支付經濟補償金的最高年限不超過12年。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢
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