1、單位違法解除勞動關(guān)系,是需要支付員工雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金的。在支付雙倍賠償金后是不用再支付額外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償了。
2、法律依據(jù)《勞動合同法》
第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
用人單位不按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償怎么辦?向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》
第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:
(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;
(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議;
(五)因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
用人單位在什么情況下可以解除勞動合同并不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?
用人單位不按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而勞動者不知道該怎么做,可以咨詢律霸網(wǎng)律師。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
用人單位如何發(fā)放工資
2021-03-18店面拆遷,沒有營業(yè)執(zhí)照能要求賠償嗎
2021-02-21月底離職不給工資合法嗎
2021-02-09勞動法辭退賠償
2021-02-13如何行使合同解除權(quán)
2021-02-22交通事故造成人員死亡需要承擔(dān)刑事責(zé)任嗎
2020-12-08離婚調(diào)解無效何時(shí)判
2020-12-12左拐車和直行車相撞怎么處罰
2021-03-24訴訟離婚由哪個(gè)法院管轄,離婚訴訟途徑有哪些
2021-02-26購房要做好的細(xì)節(jié)有哪些
2020-11-22什么情況下可以變更勞動合同
2020-12-16勞動合同的試用期只能約定幾次
2021-02-22工程承包人自行投保的范圍怎樣確定
2021-03-12交通全保險(xiǎn)怎么賠償
2021-03-17保險(xiǎn)代理人的業(yè)務(wù)范圍是什么
2021-01-17年輕人如何購買保險(xiǎn)大有講究
2021-03-21平準(zhǔn)保險(xiǎn)費(fèi) LevelPremium
2021-03-12土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的方式是什么
2021-01-04簽訂土地出讓合同的條件是什么
2021-03-12劃撥土地轉(zhuǎn)讓的條件有哪些
2021-02-17