在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
用人單位在勞動爭議訴訟中應承擔哪些舉證責任
（1）勞動者己舉證證明在用人單位處提供勞動，但用人單位主張勞動關系不成立的，用人單位應當提交反證。
（2）用人單位應就勞動者已領取工資的情況舉證。
（3）用人單位延期支付工資，勞動者主張用人單位系無故拖欠工資的，用人單位應就延期支付工資的原因進行舉證。
（4）勞動者主張加班工資的，用人單位應就勞動者實際工作時間的記錄舉證。
（5）雙方當事人均無法證明勞動者實際工作時間的，用人單位就勞動者所處的工作崗位的一般加班情況舉證。
（6）用人單位減少勞動者勞動報酬，應就減少勞動報酬的原因及依據(jù)舉證。
（7）用人單位應就解除勞動合同或事實勞動關系所依據(jù)的事實和理由舉證。
（8）用人單位主張勞動者嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度的，應就勞動者存在嚴重違反勞動紀律、企業(yè)規(guī)章制度的事實以及企業(yè)規(guī)章制度是否經(jīng)民主程序制定并已向勞動者公示的事實舉證。
（9）用人單位應就各種實際已發(fā)生的工傷賠償支付事實舉證。
（10）依法應由用人單位承擔的其他舉證責任。
特別聲明：此文版權歸法律界網(wǎng)站所有，轉載請注明來源于法律界網(wǎng)站!
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
簡介:
周帥律師：男，中華全國律師協(xié)會會員，法學專業(yè)，一次通過國家司法考試。具有在中級人民法院工作經(jīng)歷，現(xiàn)系全國范圍可執(zhí)業(yè)律師。自執(zhí)業(yè)開始，將豐富的理論知識與大量的實踐相結合，辦理了大量的交通事故、經(jīng)濟合同、刑事案件等糾紛案件，并擔任多家國有企業(yè)公司的法律顧問，其兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度、和藹耐心的溝通方式，得到了當事人的好評。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
發(fā)明專利駁回復審周期是多長
2020-11-09個人房屋抵押貸款還不上該如何
2021-02-25商業(yè)銀行破產(chǎn)清算存款怎么辦
2020-12-10債權擔保的方式
2021-02-20集資房與經(jīng)濟適用房的區(qū)別
2020-11-28騙取住房補貼是什么罪
2021-03-23什么樣的公司不簽勞務合同
2021-03-13調崗方式有哪些
2020-11-16交通事故保險公司賠償完家屬還要錢怎么辦
2021-01-23團體意外險可以稅前扣除嗎
2020-11-13保險公司的誠信原則有何特別之處
2021-03-22出口產(chǎn)品責任保險的國際法律訴訟環(huán)境
2021-02-15解除承包合同樣本是怎樣的
2021-01-11承包合同書怎么寫
2021-02-01土地承包經(jīng)營權轉讓是什么意思
2021-02-12拆遷補償款是否為行政賠償
2021-03-15房屋拆遷需要土地證原件其作用是什么
2020-12-25北京拆遷戶可貸款購經(jīng)適房
2020-11-11商鋪被拆遷,你知道你有多少補償嗎
2020-11-30衡水征地價格新規(guī)定
2020-12-02