午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

在線咨詢

在線咨詢

律師在線

點擊咨詢

 意見反饋

意見反饋

 回到頂部

回到頂部

用人單位在勞動爭議訴訟中應承擔哪些舉證責任

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-16 · 107人看過

    （1）勞動者己舉證證明在用人單位處提供勞動，但用人單位主張勞動關系不成立的，用人單位應當提交反證。

    （2）用人單位應就勞動者已領取工資的情況舉證。

    （3）用人單位延期支付工資，勞動者主張用人單位系無故拖欠工資的，用人單位應就延期支付工資的原因進行舉證。

    （4）勞動者主張加班工資的，用人單位應就勞動者實際工作時間的記錄舉證。

    （5）雙方當事人均無法證明勞動者實際工作時間的，用人單位就勞動者所處的工作崗位的一般加班情況舉證。

    （6）用人單位減少勞動者勞動報酬，應就減少勞動報酬的原因及依據舉證。

    （7）用人單位應就解除勞動合同或事實勞動關系所依據的事實和理由舉證。

    （8）用人單位主張勞動者嚴重違反勞動紀律或企業規章制度的，應就勞動者存在嚴重違反勞動紀律、企業規章制度的事實以及企業規章制度是否經民主程序制定并已向勞動者公示的事實舉證。

    （9）用人單位應就各種實際已發生的工傷賠償支付事實舉證。

    （10）依法應由用人單位承擔的其他舉證責任。

    特別聲明：此文版權歸法律界網站所有，轉載請注明來源于法律界網站!

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+次

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
牛小龍

牛小龍

執業證號：

13413201611310733

安徽君峰斌律師事務所

簡介：

牛小龍律師，安徽大學法律專業，中國人民大學研修企業管理專業，從事法律職業工作10年余哉，曾在宿州市城市管理局·埇橋區人民法院·宿州市中級人民法院·北京圣運律師事務所等單位工作，本律師秉承受人之托，忠人之事、誠信共贏天下的理念全心全意的解決您的委托事務，你我之間的信任，就是合作共贏的基石。

微信掃一掃

向TA咨詢

牛小龍

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板： 松阳县| 北票市| 阿克陶县| 和硕县| 铁岭县| 余江县| 延长县| 阜新市| 湟中县| 靖江市| 政和县| 茶陵县| 西峡县| 永顺县| 建湖县| 麻栗坡县| 宜君县| 宝清县| 尖扎县| 土默特右旗| 门源| 马山县| 汝南县| 慈利县| 南郑县| 朝阳县| 濮阳县| 桐乡市| 桓仁| 五家渠市| 西贡区| 砚山县| 遂溪县| 惠来县| 威海市| 淳安县| 咸丰县| 涿州市| 邢台县| 望奎县| 肇州县|