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寧波
單位不交錢怎么辦
注意收集和保存證據，如您的考勤記錄、聘書、員工名冊等，尤其是考勤記錄。一定要保管好這些證據，最好蓋公章
<2.離開公司時，最好要求公司給你發一張欠薪證明，或者留下辭職手續
<3.如果公司當時不給你工資，你可以直接拿證據到勞動局投訴你可以根據《勞動法》第三十二條第三款的規定，向公司所在地勞動監察部門投訴或向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同，用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，沒有上述證據的，可以直接到勞動局投訴，但是你至少應該找3個同事來證明這一點我希望這對你有用。好運如果公司不支付工資，不支付工資帳簿怎么辦
拒絕支付工資是違法的
拖欠工資可以通過勞動仲裁來保護
中華人民共和國勞動合同法第85條，如果有下列情形之一，勞動行政部門責令用人單位限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償金；勞動報酬低于當地最低工資標準的，補發差額；如果員工逾期不付款，用人單位未按照勞動合同的規定或者國家規定按時足額支付勞動者勞動報酬的，責令按照應支付金額的50%以上100%以下的標準向勞動者追加賠償低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班而不支付加班費的；（四）依照本法規定解除或者終止勞動合同而不向勞動者支付經濟補償的，沒有工資條的。僅僅因為你的老板沒有給你工資單并不一定意味著公司真的不會給你錢，但是，如果對方不給錢，如果你把這個案子告上法庭，你就無法證明。這對你來說是一個損失
建議你可以秘密地復印一份你的查核事項表
但是，小心不要讓公司知道此外，有時公司會在你在月末打卡后的22天把卡拿走（例如，本月工作22天）。此時，您可能沒有時間打印它，但最后，我認為您最好打印剩余工作清單，而不是什么都不證明，但是，如果公司不為每個員工支付工資單，工資，作為我們所獲得成果的具體化，公司將不會支付，當我們得到它的時候，會是一種心靈的慰藉，但是除了薪水之外，我們應該在工作中獲得更多的經驗，在工作中獲得更多的人脈。這是對《律霸報》編輯收集的問題的回答。通用域名格式。你也可以訪問律霸的官方頁面。法律咨詢
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簡介:
侯學超律師，畢業于鄭州大學法學院，現為浙江同舟律師事務所專職律師。 曾從事多年的企業法務工作，處理了大量的民商事糾紛，具有豐富的辦案經驗和訴訟技巧，能夠針對具體案情做出具體分析并制定相應的策略，努力為每位當事人提供優質的法律服務。 自執業以來秉承誠信、謹慎、嚴謹、細致的執業理念，以“受人之托，忠人之事”為出發點和落腳點，最大限度維護和保障當事人的合法權益。 擅長領域：民商事合同糾紛、債權債務、婚姻繼承、交通事故、公司治理與股權糾紛等。 咨詢電話：13780097531（微信同號），來律師事務所面談時，請提前預約。 辦公地址：浙江省寧波市高新區江南路666號寧興大廈8樓。
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