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寧波
吉林省企業(yè)退休人員工資何時補發(fā)手
吉林省企業(yè)退休工資何時補發(fā)p>
除上海市今年上漲的養(yǎng)老金已發(fā)放給退休人員，北京、天津、浙江等地將在9月底前到位外，其他省（自治區(qū)、直轄市）的實施方案尚不明確。吉林省人力資源和社會保障廳正在制定實施細則并報批，養(yǎng)老金增加從2016年1月起補足領取社會保險養(yǎng)老金的退休條件：1.參加基本養(yǎng)老保險的職工必須達到國家和省規(guī)定的退休年齡
正常退休年齡：男性60歲以上，50歲以上女職工（長期從事管理技術崗位的女職工55歲以上）
特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、高溫、高溫、低溫、高溫、高溫，高溫、高溫、高溫、低溫、高溫、高溫、低溫、高溫、低溫、高溫如果一個男人超過55歲，一個女人超過45歲，并且在一段特定的時間內(nèi)從事一種特殊的工作，因病可以申請?zhí)崆巴诵荩耗心隄M50周歲，女年滿45周歲，因病致殘或者非因工致殘，經(jīng)縣級以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的，可以申請病假
2.企業(yè)和職工按規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險費。3.基本養(yǎng)老保險費繳費年限在15年以上（其中，1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險工作，2008年6月底前達到退休年齡的繳費年限必須在10年以上）。養(yǎng)老金的計算方法：對于達到法定退休年齡并支付10年或15年以上養(yǎng)老金的人，基本養(yǎng)老金的計算方法為：月基本養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金
1.基本養(yǎng)老金=（退休時全省在崗職工上一年度月平均工資+本人指數(shù)月平均繳費工資）/2× 支付年限）× 1%。
2.個人賬戶養(yǎng)老金=退休時的個人賬戶儲蓄/我的退休年齡對應的月數(shù)。有獨生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5%。對于那些在1998年9月30日當天或之前工作的人，還有過渡性養(yǎng)老金
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