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寧波
如何計算輪班制周末加班工資
適用范圍：適用于不實行押金休息制度，加班費當月結算的店鋪
概念公式：
日基本工資=月基本工資÷ 當月發薪日天數（發薪日不含休息日，含法定節假日）
小時基本工資=日基本工資÷ 8
加班日工資基數=月基本工資÷ 21.75當月基本工資的計算：
當月基本工資=工作期間工資天數× 日基本工資注：當月未滿一周的員工，休息日按工作日計算，考勤扣減部分按以下方式計算：
非法定節假日實際出勤時間/8<；雇傭期間的工作日應扣除考勤，如下所示：
考勤扣除=（非法定節假日的實際出勤時間/8-雇傭期間的工作日）× 日基本工資
加班計算：
非法定節假日實際出勤時間÷ 8>；加班費按工作期間的工作天數支付，具體如下：
誤工加班費=（非法定節假日的實際出勤時間）÷ 8個工作日）× 加班工資基數× 1.5
法定假日加班=法定假日加班時間÷ 8× 加班工資基數× 3.0車間工資和加班費的計算方法適用范圍：申請綜合工時制的車間每月有167個工時。概念公式：
小時基本工資=月基本工資÷ 當月工作日÷ 8加班小時工資基數=月基本工資÷ 二十一點七五÷ 8基本工資計算：
基本工資計算=標準月基本工資出勤扣除：
非法定節假日實際出勤時間<；167，應進行考勤扣減，如下所示：考勤扣減=（非法定節假日實際出勤時數-167）× 小時基本工資加班計算：
非法定節假日實際出勤時間>；167，加班費按以下方式支付：誤工加班費=（非法定節假日實際出勤時數-167）× 加班小時工資基數× 1.5
法定假日加班=法定假日加班時間× 加班小時工資基數× 3.0級
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