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寧波
稅務機關在確認工資薪金的合理性時，可以遵循哪些原則
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-21
·
262人看過
根據《國家稅務總局關于企業工資薪金和職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號），“在確認工資薪金的合理性時，稅務機關可以遵循以下原則：（1）企業制定了較為規范的職工工資制度；（2）企業制定的工資制度與行業、地區相適應；（3）企業在一定范圍內支付的工資、薪金期間相對固定，工資薪金調整有序
（4）企業對實際支付的工資薪金依法履行了代扣代繳個人所得稅的義務（5）工資薪金的安排不得以減稅、逃稅為目的。”p>根據上述規定，企業在2010年底前已提取并明確個人工資支出、代扣代繳個人所得稅，符合上述五項原則，且企業已在決算期內繳清的，確認為該納稅年度的實際發生額，在決算期結束后補發上一納稅年度或者上一納稅年度的合理工資支出的，在上述工資支出的納稅年度稅前扣除，工資支出實際支付年度稅前扣除
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