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辭職后,原單位所欠的工資仍不給,仍可以到仲裁委員會提出仲裁

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-22 · 134人看過

無論過去多長時間,都可以要求單位拖欠工資,并且沒有時間限制

法律環節:

發生下列勞動爭議的,用人單位和勞動者可以申請勞動仲裁:

(1)因確認勞動關系發生的爭議

(2)因訂立、履行、變更、終止勞動關系發生的爭議,勞動合同的解除和終止

(3)退市、辭退、辭職、辭職引起的爭議

(4)工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓、勞動保護等方面的爭議

(5)勞動報酬、工傷醫療費等方面的爭議,經濟補償或補償

(6)法律法規規定的其他勞動爭議

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魏憲合律師,男,漢族,山東人。在校期間以優異成績通過國家司法考試,大學畢業后一直供職于陜西澤誠律師事務所。現任澤誠律所合伙人、專職律師。魏律師執業以來經辦的案件主要是公司企業的經濟糾紛、建筑工程糾紛、刑事辯護、交通事故損害賠償等案件。魏律師以客戶利益最大化作為執業理念,法律服務過程中認真、謹慎、及時、精準,得到了客戶的高度認可,現擔任雅居樂物業管理服務有限公司西安分公司、陜西鑫華夏建設有限公司、西安順誠建筑勞務有限公司、西安高創測控設備有限責任公司、西安市長安區黃良街辦、西安中強駕校及西安市長安區東湖村、西湖村、北湖村等村委會常年法律顧問。采取合法手段為當事人爭取最大權益是本律師的辦案宗旨。魏律師做人誠實有信、做事認真踏實,思維敏捷,思路開闊,應變能力強,具有豐富的辦案經驗和高超的辦案技巧,深得社會和當事人的認可和好評。

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