根據《勞動法》第四十四條的規定,職工加班工資的計算方法有以下三條規定:
(一)8小時加分:根據1995年5月1日施行的《國務院職工工作時間條例》第三條的規定,“職工每天工作8小時,每周工作40小時。”因此,安排職工每天工作8小時以上的,應當按照《勞動法》第四十四條第一款的規定支付加班費,即:,(二)休息日加班:安排勞動者在休息日工作的,依照《勞動法》第四十四條第二款的規定支付加班費,即加班費不得低于勞動者工資的200%(3) 法定節假日加班:安排勞動者在法定節假日加班的,應當按照《勞動法》第四十四條第三款的規定支付加班費,即加班費不低于工資的300%
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