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如果你不在期限內支付工資,你需要支付更多的補償

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-22 · 101人看過
    國務院總理溫家寶近日簽署國務院令第423號,公布了《勞動保障監察條例》。根據規定,用人單位逾期不支付勞動者工資、報酬的,有下列行為之一的,應當按照規定第二十六條的規定向勞動者追加賠償:,勞動保障行政部門責令用人單位限期支付勞動者工資、勞動者工資與當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償金;如果員工逾期不付款,責令用人單位按照應付職工工資總額的50%以上、1倍以下的標準向職工追加補償:無故扣減或者拖欠職工工資、報酬,支付給職工的工資低于當地最低工資標準的工資標準——《條例》還規定,用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章,延長勞動者工作時間的,勞動保障行政部門給予警告,責令限期改正,可以按照2004年12月1日起施行的《條例》對勞動者每人100元以上500元以下的標準處以罰款

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