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什么是勞動爭議訴訟

來源: 律霸小編整理 · 2021-07-13 · 79人看過

勞動爭議訴訟是指勞動爭議當事人的不滿http://www.bjxgfjob.com/zhongcai/16.html '目標=''根據勞動爭議仲裁委員會的決定，人民法院應當在規定的期限內向人民法院起訴http://www.bjxgfjob.com/susong/50.html 是依法審理勞動爭議案件的活動。此外，勞動爭議訴訟還包括一方當事人不履行仲裁委員會作出的已經發生法律效力的裁決或裁決http://www.bjxgfjob.com/tiaojie/7.html “target=”Blank“數據馬>調解書，對方的人法院執行活動

勞動爭議訴訟是處理勞動爭議的最終程序，通過司法程序確保勞動爭議的最終徹底解決。人民法院參與勞動爭議處理，從根本上把勞動爭議處理納入法制化軌道，有利于保護當事人的訴訟權利，有利于監督仲裁委員會的裁決，有利于有效調解協議的實施，仲裁裁決和法院判決

（1）檢察官必須是勞動爭議的一方，即：，用人單位或者勞動者

（2）必須有明確的被告

（3）必須有具體的主張和事實依據

（4）必須由勞動爭議仲裁機構仲裁

（5）必須在法律規定的期限內提起訴訟

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