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寧波
集體勞動爭議案件如何收取律師費
集體勞動爭議案件如何收取律師費每件3000-10000元（含10萬元），10%（最低收費3000元）
<10萬元-100萬元（含100萬元），6%100萬元至1000萬元（含1000萬元），4%
1000萬元，2%
根據當事人之間爭議標的物金額的差額
<3
（2）風險代理費的最高金額不得高于與當事人約定的財產權益的30%（3）對于再審和上訴案件，律師服務費按照審判階段確定的收費方式和收費標準收取（4）律師事務所代理案件多階段的，從第二階段起減收費用哪些案件可以在企業之間申請勞動仲裁
（1），個人經濟組織、私營非企業單位和勞動者之間，以及機關、事業單位、社會團體和建立勞動關系的勞動者之間，因確認勞動關系，訂立、履行、變更、終止、終止勞動合同發生休息休假糾紛的，執行公務員法的機關與聘任公務員之間的社會保險、福利、培訓、勞動保護、勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者補償等，參照《公務員法》規定的機關（用人單位與被聘用人員因履行聘用合同發生的爭議）（三）事業單位與工作人員因辭退、辭退、辭職、解除人事關系發生的爭議，（四）因開除、辭退、辭職、辭職，解除人事關系，履行勞動合同發生的社會團體與工作人員之間的糾紛，等
（5）用人單位與文職人員因履行勞動合同發生的爭議（6）法律、法規規定應當由仲裁委員會解決的其他爭議集體勞動爭議案件如何收取律師費可以申請法律援助，一般來說，無需工人自己支付律師費用即可通過。在集體勞動爭議案件中，你不知道如何聘請律師。你應該在網上咨詢律師以提供好的建議
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