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公司應(yīng)如何賠償工傷和9級殘疾員工

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-07 · 187人看過

工傷9級傷殘員工由于單位未購買工傷保險,公司應(yīng)如何賠償工傷事故

,員工可以申請勞動仲裁,并要求單位支付所有工傷福利費(fèi)用。九級工傷福利如下:

首先,治療期間的費(fèi)用主要包括醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用和其他治療費(fèi)用,工傷期間的工資

根據(jù)《社會保險法》第38條

因工傷而產(chǎn)生的下列費(fèi)用應(yīng)按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

(I)治療的醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)工傷賠償

(2)住院治療食品補(bǔ)貼

(3)交通,總體規(guī)劃區(qū)域外的醫(yī)療食宿費(fèi)用(4)安裝和配置傷殘輔助設(shè)備的費(fèi)用(V)經(jīng)勞動能力評估委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)用(如果他們不能照顧自己的話)

(VI)一次性傷殘津貼以及一至四級殘疾員工的每月傷殘津貼

(7)勞動合同終止或終止時應(yīng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)貼

(8)因工死亡的,喪葬津貼,第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,由用人單位按照國家規(guī)定支付:

(一)工傷期間的工資和福利工傷待遇

(II)員工每月領(lǐng)取的5級和6級傷殘津貼傷殘津貼

(3)勞動合同終止或終止時應(yīng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼

傷殘賠償

1.社會保障支付的一次性傷殘津貼可按個人九個月的工資領(lǐng)取。工資是根據(jù)平均工資計算的。例如,員工平均工資為2722元,一次性傷殘津貼為24498元

2。解除與企業(yè)的勞動關(guān)系時,您還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)津貼,由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助

3.一次性醫(yī)療補(bǔ)貼和一次性就業(yè)補(bǔ)貼根據(jù)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)計算。以浙江省為例,9級殘疾一次性就業(yè)補(bǔ)貼為全省職工4個月的平均工資,一次性醫(yī)療補(bǔ)貼為全省職工4個月的平均工資。

4.規(guī)定:工傷保險規(guī)定

第37條職工因工致殘,認(rèn)定為7級至10級的,他/她應(yīng)享受以下福利:

(I)根據(jù)殘疾等級,從工傷保險基金中一次性支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:7級傷殘為他/她本人13個月的工資,8級傷殘為他/她本人11個月的工資,9級傷殘為9個月工資,10級傷殘為7個月工資(II)如果勞動和就業(yè)合同到期,或員工本人提出終止勞動和就業(yè)合同,工傷保險基金應(yīng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼,用人單位應(yīng)當(dāng)一次性支付殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府規(guī)定,自治區(qū)、直轄市《浙江省工傷保險條例實施細(xì)則》第五級工傷職工工傷待遇辦法,5至10.5級和6級工傷工人可根據(jù)書面要求終止或終止與雇主的勞動關(guān)系。工傷保險基金支付一次工傷醫(yī)療補(bǔ)貼(含輔助設(shè)備費(fèi),下同),七級至十級工傷職工勞動合同期滿,用人單位支付一次傷殘就業(yè)補(bǔ)貼,或員工本人書面要求解除勞動合同,工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助,用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:5級30個月,6級25個月,7級10個月,8級7個月,9級4個月,10級2個月。一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:5級30個月,6級25個月,7級10個月,8級7個月,9級為4個月,10級為2個月

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼,按勞動關(guān)系(勞動和就業(yè)合同)解除時,該省上一年度在崗職工月平均工資計算發(fā)放終止或終止。如果在2011年1月1日之前根據(jù)《工傷保險法》的規(guī)定和政策完成了工傷鑒定,且勞動關(guān)系在2011年1月1日之后終止或終止,依法參加基本養(yǎng)老保險的工傷職工,每月從基本養(yǎng)老保險金中領(lǐng)取不滿5周歲的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼全額發(fā)放,一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼每年減少20%;工傷職工辦理退休手續(xù),按月享受基本養(yǎng)老金的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼

以上是相關(guān)答案。9級工傷仍然相對較小。一般來說,補(bǔ)償費(fèi)用是一些醫(yī)療費(fèi)用和工作損失費(fèi)用。如果您為員工購買工傷保險,您可以直接從保險公司獲得賠償。如果你不買,公司將全額賠償。如果您有其他法律問題,可以咨詢律霸.com的相關(guān)律師

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