骨折工傷鑒定時間
I。國家規定的傷殘鑒定期限為驗收后60天,特殊情況下,傷殘鑒定結論可以延長30天。工傷保險是國家強制保險,由單位繳納。如果個人無需支付,且單位未參加工傷保險,則所有費用和賠償內容均由單位承擔,不影響您
1.單位承擔治療費用
2.負責受傷人員的工資。治療期間的工資應為受傷前的原始工資,并由本單位支付
3.住院期間的住院病人伙食津貼按本單位出差人員標準的70%支付
3.傷殘鑒定結論得出后,根據殘疾等級對應的補償標準,獲得一次性殘疾補助。如果與單位的勞動關系終止,單位還應支付一次性工傷醫療補貼和工傷再就業補貼,如果員工發生意外傷害,應按照當地標準支付,其所在單位應當自工傷事故發生之日起30日內向勞動部門申請工傷認定,
維權提示:如果用人單位拒絕為受傷員工申請工傷認定,受傷員工或其直系親屬可直接向勞動部門申請工傷認定。請注意,自受傷之日起1年內必須提交< < / P > < P>如果受傷員工或親屬認為是工傷,雇主不認為是工傷,用人單位應當承擔舉證責任
申請認定的勞動者或者其親屬對勞動部門認定不屬于工傷的結論不服的,可以申請行政復議。對復議決定不服的,,可以提起行政訴訟
工傷鑒定
工傷鑒定是由設區的市以上勞動能力鑒定委員會根據職工申請工傷鑒定,對工傷相關事項進行鑒定的行為在其醫療結束或期滿后被認定為工傷。工傷鑒定的范圍包括:勞動能力鑒定、停工和工資保留期鑒定和確認、護理等級鑒定、傷殘輔助設備配置鑒定、,etc
程序
1.工傷傷殘員工在醫療結束后,應攜帶相關信息到當地社會保障機構申請傷殘等級;2、周一、周二,考核人應攜帶醫療機構出具的工傷、疾病、殘疾診斷證明,如病歷、出院證明、CT片、體檢單、心電圖等相關診斷資料,以及《員工工傷、疾病、殘疾勞動鑒定審批表》,周三和周五
3.評估人員攜帶的資料經專家確認后,評估辦公室支付200元評估費。如果資料不全,我會按照委托的診斷來做,然后識別它
4.評估辦公室應每周四定期召開評估會議,做出評分或結論,并予以公布
5.自收到并登記評估材料之日起15天后,本單位的勞資人員應前來接收評估結果和收到的所有材料
以上“骨折傷評估時間”是路霸網小編回答的內容。如果在工作期間發生導致骨折的事故,您應申請工傷鑒定。傷害鑒定的時限應當及時。國家規定的傷殘鑒定期限為驗收后60天。在特殊情況下,可延長30天。您可以咨詢luba.com的專業律師
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