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寧波
用人單位能否在服務期內扣押員工證件
來源:
律霸小編整理
·
2020-12-23
·
439人看過
用人單位能不能在服務期內扣押員工證件
依據我國勞動合同法的規定，用人單位在招聘職工的時候，是不能扣押求職者身份證或者其他證件的。
《中華人民共和國勞動合同法》
第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
以上知識就是小編對用人單位能不能扣押員工證件問題進行的解答，依據我國勞動合同法的規定，用人單位在招聘職工的時候，是不能扣押求職者身份證或者其他證件的。讀者如果還需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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