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勞動糾紛申請法律援助要多久? 法律援助勞動糾紛，你可以提交相關勞動爭議案件的相關證據去當地的法律援助中心進行申請，如果符合條件的，法律援助中心一般會在5日之內做出是否給予法律援助，如果需要補充資料，工作人員會通知受援人的。 法律援助是政府部門為幫助困難全體而設...

在勞動爭議案件審理過程中，法官對已存在的仲裁結果如何對待？我們不妨和商事仲裁做個比較。對商事仲裁結果，當事人一方不服，可以申請法院撤銷仲裁裁決。法院的具體做法有：（１）符合條件撤銷仲裁裁決。當事人可以重新約定仲裁也可以向法院起訴；（２）不符合條件駁回申請；（３）通...

不屬于一裁終局的勞動爭議依據勞動爭議調解仲裁法的規定，除了勞動爭議調解仲裁法第47條的情形外，其他的案件都不屬于一裁終局的勞動爭議。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條?下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力...

人民法院不予受理的勞動爭議案件有以下幾類： 一、違反的規定，當事人向人民法院提起的勞動爭議未經勞動爭議仲裁這一必經的、強制性的勞動爭議仲裁程序，人民法院不予受理。 二、當事人向人民法院提起勞動爭議訴訟，超過了“十五天的訴訟時效”的規定。當事人不服勞動爭議仲裁委...

勞動爭議可以撤訴嗎 可以，根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十一條：“當事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解。達成和解協議的，可以撤回仲裁申請”之規定，撤回仲裁申請是勞動爭議仲裁申請人行使權利的一種方式，在仲裁裁決作出前的任何階段，申請人均可以撤回申請，但必須以書面...

一、勞動爭議不予受理的情況 1.未經勞動爭議仲裁程序的即向法院提起訴訟的； 違反勞動法的規定，當事人向人民法院提起的勞動爭議未經勞動爭議仲裁這一必經的、強制性的勞動爭議仲裁程序，人民法院不予受理。； 2.當事人向人民法院提起勞動爭議訴訟，超過了“十五天的訴訟時...

根據勞動法第七十九條規定，勞動爭議案件經勞動爭議仲裁委員會仲裁是提起訴訟的必經程序。最高人民法院的司法解釋又規定，勞動爭議仲裁委員會逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理的決定，當事人不服向人民法院提起行政訴訟的，人民法院不予受理。這意味著仲裁部門一紙不予受理的通知...

一、哪些糾紛適用勞動仲裁 依據《勞動爭議調解仲裁法》第二條規定，勞動關系適用于以下勞動糾紛： 1、因確認勞動關系發生的爭議; 2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議; 3、因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議; 4、因工作時間、休息休假、社會保險、...

一、違反勞動法的規定，當事人向人民法院提起的勞動爭議未經勞動爭 議仲裁這一必經的、強制性的勞動爭議仲裁程序，人民法院不予受理。 二、當事人向人民法院提起勞動爭議訴訟，超過了“十五天的訴訟時效 ”的規定。 當事人不服勞動爭議仲裁委員會的仲裁，應當在自收到仲裁裁決...