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企業遺失勞動合同該怎么辦給公司說明情況，最好與公司補簽一份勞動合同，這樣方便得多；如公司不同意補簽將公司保存的一份復印后蓋上印章也可以。總之，與公司好好協商，相信公司會理解和提供幫助的。建議先協商，協商不成，可以搜集證據，去勞動監察部門投訴，或者申請勞動仲裁。勞動...

又是一年春節臨近，廣大外出務工的人員都回家了享受著家的溫暖和春節的快樂。但是我相信還有一小部分人員沒能回家的，原因可能是加班、沒能買到回家的車票等。最無奈的還是公司拖欠了工資，一年的辛苦沒能掙得錢回家。我們相信大多數的公司還是有最為基本的誠信：不會拖欠工資，但是遇...

未簽訂合同協議拖欠工資怎么處理依據勞動爭議調解仲裁法的規定，用人單位未簽訂勞動合同而拖欠工資的，勞動者可以通過協商、調解、申請仲裁等方式維權，申請仲裁時要提供相關的證據。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動...

勞動一審終審申請撤銷被駁回怎么辦依據我國勞動爭議調解仲裁法的規定，用人單位對一栽終局的裁決申請撤銷而被法院駁回的，可以向人民法院提起訴訟。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十九條?用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁...

勞動局怎么調解的 需要先向勞動仲裁委員會提交仲裁申請，立案以后仲裁委員會給當事人寄送立案通知書和舉證通知書，然后按指定的時間提交證據和送達回執后，仲裁委員會再發通知告知雙方當事人進行庭前告知，交換證據，確認仲裁請求并召集調解的時間。調解不成功則要當庭通知正式開庭...