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法律常識

勞動者維權攻略

1994年《勞動法》經全國人大常委會審議通過。《勞動法》頒布實施20年來,勞動者合法權益保護逐步加強,和諧,穩定的勞動關系,為經濟發展提供了源源不斷的生機和活力。但如何讓每一位勞動者能夠“在法治的陽光下快樂的工作”,當前勞動法領域仍有幾大突出問題亟待解決: 第一,...

瀏覽:317 2025-11-20

工傷索賠的常規程序

工傷索賠的常規程序 根據《工傷保險條例》等法規的規定,工傷職工與用人單位就工傷發生爭議,要想獲得工傷保險待遇,必須先申請工傷認定,而認定工傷的前提必須是雙方存在勞動關系;認定工傷后,還需要申請勞動能力鑒定,最后職工才能提起勞動仲裁,要求用人單位承擔工傷保險待遇。提...

瀏覽:1024 2025-11-20

江蘇工傷鑒定標準的變化有什么

江蘇工傷鑒定標準有什么新變化呢? 江蘇的新文件里面提到將工傷等級劃分的更加的詳細了,也同時放寬了范圍,是許多因工受傷的人員可以得到保護。 江蘇工傷鑒定標準的變化具體方面 5月1日起,江蘇省傷殘勞動者進行初次勞動能力鑒定時,將按照最新發布的《勞動能力鑒定職工工傷...

瀏覽:238 2025-11-20

工傷鑒定程序必須本人來完成嗎

工傷鑒定程序必須本人來完成嗎當事人對傷殘評定不服的,可以在接到評定書后十五日內,向省、自治區、直轄市的勞動部門申請重新評定。上一級勞動部門在接到重新評定申請書后三十日內,應當作出重新評定的決定。若傷者超過15日以后再向上一級的社勞動部門申請重新鑒定,則該部門可以不...

瀏覽:140 2025-11-20

工傷鑒定不服可以申請重新鑒定嗎

可以重新申請工傷鑒定嗎 可以,根據《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十六條:工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。 《工傷保險條例》第28條規定,自勞動能力鑒定結論作出...

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當事人對鑒定結果表示不服的話此時能否申請進行再次鑒定

一、勞動能力鑒定的標準是怎樣的 工傷職工進行勞動能力鑒定,首先,應該經過治療后,傷情處于相對穩定狀態,這樣便于勞動能力鑒定機構聘請的醫療專家對傷情進行鑒定; 第二是職工經工傷治療后,發現因工傷的原因造成職工身體上的殘疾; 第三是工傷職工的殘疾影響到職工本人的勞...

瀏覽:415 2025-11-20

勞動者如何申請重新進行工傷鑒定

勞動者如何申請重新進行工傷鑒定根據《工傷保險條例》第28條規定,自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。有下列情形之一的,可以申請勞動能力重新鑒定:(一)享受傷殘津貼和護理費...

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傷殘鑒定和工傷鑒定的區別

1、工傷鑒定和傷殘鑒定是同一意思,根據《工傷保險條例》的相關規定,工傷的傷殘等級鑒定應該叫勞動能力鑒定。 2.依據《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第7條規定,勞動者發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認...

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工傷勞動能力鑒定時間

一、工傷勞動能力鑒定時間 2013年2月18日,人保部和原衛生部兩部委下發了關于《勞動能力鑒定管理辦法(征求意見稿)》(以下簡稱《辦法》),對勞動能力鑒定的適用范圍和程序管理進行了明確,并對騙保等行為制定了相應的處罰措施。 《辦法》規定,申請人提供的材料完整的...

瀏覽:188 2025-11-20
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