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寧波
2020年確定員工工傷的最新程序是什么
根據本條第一段，省勞動保障行政部門應當認定的事項，由用人單位所在地劃分的市勞動保障行政部門按照屬地原則辦理。
用人單位未提交勞動保障行政部門認定申請的在本條第1款規定的期限內發生的工傷，在此期間，符合本條例規定的工傷待遇等相關費用由用人單位承擔。
第十八條申請工傷認定時，應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表工傷鑒定
（2）與用人單位發生勞動關系（包括事實勞動關系）的證據
（3）醫療診斷證書或職業病診斷證書（或職業病診斷證書）
工傷鑒定申請表應包括：工傷鑒定申請人提供的材料不完整的，事故發生的時間、地點、原因和員工的受傷程度，勞動保障行政部門應當將需要補正的材料一次告知工傷認定申請人。申請人按照書面通知補正材料后，勞動和社會保障行政部門應當受理
第十九條受理工傷認定申請后，勞動和社會保障行政部門根據檢查需要，可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構和有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷糾紛的認定，依照職業病防治法的有關規定執行。勞動和社會保障行政部門對勞動者或者其直系親屬認為是工傷、用人單位不考慮的，不再依法查證職業病診斷證書或者依法獲得的職業病診斷證書。第二十條勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，并書面通知申請工傷認定的員工或其直系親屬及其所在單位
勞動和社會保障行政部門的工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避
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簡介:
王孟輝 國家三級（中級）律師 ·工作地域：安徽, 中國 上海，中國 ·聯系方式：19965226534/18856159515 ·郵箱：18856159515@163.com 執業領域 王孟輝律師的執業領域為民商事訴訟、仲裁和家族財富管理以及合同糾紛處理，尤其在婚姻家事糾紛、家族財富傳承、合同糾紛、鐵路有關糾紛、房地產與建設工程等業務領域，具有非常豐富的實務經驗，熟知法院民商事案件的裁判規則與實務操作流程，能夠通過靈活運用爭議解決手段，為當事人提供切實可行的綜合解決方案，并最終實現當事人的目的。 王孟輝律師兼具傳統民事與現代商事法律思維和實務經驗，擅長處理重大疑難復雜民商事案件，對案件具有敏銳的專業洞察力與深入獨到的理解認識。王孟輝律師辦理過高凈值人士婚姻繼承糾紛、大型國企與民企糾紛、鐵路糾紛、建設工程類糾紛、金融票據糾紛、金融借款糾紛、互聯網侵權糾紛等諸多疑難復雜案件，處理的重大案件所涉標的額累計數百億元。其服務的客戶包括央企、地方國企、民營企業、金融機構及高凈值人士，不僅為客戶提供專項爭議解決法律服務，而且提供常年法律顧問服務。 王孟輝律
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